控烟示范单位工作汇报7篇

控烟示范单位工作汇报7篇控烟示范单位工作汇报  学校创建无烟单位工作总结范例3篇  为进一步贯彻落实《中华人民共和国控制吸烟条例》(以下简称《条例》)精神,根据教育部《关于在全国各下面是小编为大家整理的控烟示范单位工作汇报7篇,供大家参考。

控烟示范单位工作汇报7篇

篇一:控烟示范单位工作汇报

  学校创建无烟单位工作总结范例3篇

  为进一步贯彻落实《中华人民共和国控制吸烟条例》(以下简称《条例》)精神,根据教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》等文件要求,结合教育系统实际,特制定本工作方案:

  一、工作目标切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,进一步贯彻落实《中华人民共和国控制吸烟条例》,将控烟工作和巩固江苏省文明城市成果、建设健康海东等工作紧密结合,使全体师生对烟草危害健康的意识明显提高、自觉抵制烟草危害行为明显增强,更好地推动全县教育系统控烟工作的开展。二、组织机构为了加强对我县教育系统控烟工作的领导,努力实现无烟学校的工作目标,经县教育局研究决定,成立海东县教育系统校园控烟工作领导小组,具体成员名单如下:组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,办公室设在县教育局体卫艺科,办公室主任由分管局长兼任,工作人员从相关科室抽调。

  主要职责:负责组织开展学校控烟工作宣传教育,定期召开控烟工作会议,完成领导小组交办的督查、检查任务;落实学校控烟工作责任制,对学校控烟工作进行督查、考核。

  三、主要工作(一)完善学校禁烟措施,确保学校为无烟学校。学校要建立健全规章制度,将履行禁烟职责纳入教职工考核和学生评价体系,设立禁烟监督员加强禁烟日常动态监督。禁止在中小学、中职学校和幼儿园内吸烟,校长为学校禁烟第一责任人,完善禁烟措施,加强学校日常管理。所有学校建筑物内一律禁止吸烟,也不得设置吸烟室,在醒目位置要设置禁烟标识和学校禁烟监督电话。(二)积极开展控烟主题宣传教育活动。各单位可以结合5月31日第29个世界无烟日主题,组织中小学生以班级为单位开展“珍爱生命远离香烟”等宣传教育活动,包括上一节控烟的健康教育课或讲座,在班级内出一期控烟墙报等,积极做好宣传工作,营造控烟氛围。(三)组织控烟执法检查行动。县教育局将对各级各类学校和托幼机构不定期开展控烟工作检查。检查内容包括:学校或托幼机构内是否存在违法吸烟的行为,依照规定对违法吸烟者予以行政处罚;学校或托幼机构是否设置符合标准和规范的禁烟标志,对不符合标准和规范的学校和托幼机构进行整改。县教育局将开展经常性控烟巡查劝导。建立控烟动态巡查制度,将控烟检查纳

  入教育局日常综合检查的重要内容,督促所辖单位和场所建立控烟工作机构、指定控烟工作责任人、明确控烟监督员。达到“三有三无”的标准(有禁烟标识、有人管理、有宣传活动,场所无人吸烟、无烟具、无烟蒂)。

  (四)召开控烟工作会议,举行控烟专题讲座。举办控烟工作总结会议,同时邀请控烟专家开展控烟专题讲座,进一步宣传控烟健康教育。

  四、工作要求(一)加强组织领导。各级各类学校分管领导要按照《条例》的规定,切实加强对控烟工作的领导、指导和宣传教育。制定本单位的控烟工作方案,明确责任、任务到人。建立健全控烟监督、巡查督导、控烟考评奖惩等工作制度,确保本单位的控烟工作任务落到实处。(二)抓好宣传发动。各单位要以5.31世界无烟日为契机,充分利用健康教育课或讲座、宣传栏、禁烟黑板报、校园广播、控烟海报、发放宣传手册等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育和控烟主题宣传活动。对控烟监督员和巡查员等控烟执行人员进行培训,掌握工作方法。对全校师生中的吸烟人群进行摸底调查,确定重点干预对象,实现全员行动,有效控烟。(三)认真总结工作。各学校要认真总结控烟活动工作,做好控烟活动工作方案和总结,并于2022年5月20日之前以电子稿形式报送县教育局体卫艺科,邮箱地址:__。

  各位教职员工:“吸烟有害健康”已日益成为人们的共识。据世界卫生组织报告:全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万,中国每年因吸烟死亡人数已达到200万。现在20岁以下的青少年人群中,大约有2亿吸烟者,而其中至少有5000万人将最终死于与吸烟有关的疾病。一个每天吸15到20支香烟的人,其易患肺癌,口腔癌或喉癌致死的机率,要比不吸烟的人大14倍;其易患食道癌致死的机率比不吸烟的人要大4倍;死于膀胱癌的机率要大两倍;死于心脏病的机率也要大两倍。学校是青少年聚集场所,是传播文明塑造人格,培养祖国接班人的场所。贯彻《公共场所禁止吸烟暂行规定》,响应市爱国卫生运动委员会关于开展创建无烟学校的通知精神,营造良好健康环境,保护学生健康,教育培养学生不吸烟,不仅有益于学生身心健康的发展,而且对民族体质的增强和整体人群健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的战略意义。我校是一所农村乡镇中学,教师中吸烟者占据一定比例,有部分教师对自己缺乏约束力,夹着香烟走进教室,给学生、家长带来了一定负面影响,还有少数教师烟头随手乱扔,影响了校园环境。为了我们的健康和长寿,为了无愧于“人类灵魂工程师”的称号,为了多一份对学生身心健康的感染和熏陶,我们现面向全体吸烟的教职员工发出如下倡议:1、在学校工作期间尽量控制吸烟(不吸烟或少吸烟)

  2、不在校园内吸游烟(吸烟者夹着烟在校园内边走边吸)3、不在教室、课堂内吸烟4、不在校园内乱扔烟头(吸烟者要自备封闭式小烟筒,并随身携带,定期清理)。全体教职员工们,为了学校精神文明建设的今天和明天,让我们凭借良知和毅力,自觉地投身到本次活动中去吧!让我们共同努力,争创无烟学校,把“无烟校园,清新一片”作为学校控烟的目标,劝止吸烟,努力戒烟,使我校成为名副其实的无烟学校。倡议人:时间:X年__月__日各位教职工,各位同学:大家好!创建无烟学校,树立文明新风,构建和谐社会,已经是大势所趋,从中央办公厅、教育部到各级教育部门都有明确指令,相信禁烟戒烟也是我们每个人心中美好的愿望。借助今天这个机会,学校向全校师生发出倡议:“创建无烟学校,树立文明新风;拒绝吸食香烟,让肺自由呼吸;打造清新校园,共享无烟人生”。烟草是当今世界危害人类健康最严重的公共卫生问题之一。据世界卫生组织最新统计,吸烟已成为继高血压之后的第二号全球杀手。全球每年有五百万人死于与吸烟有关的疾病。中国是最大的烟草消费国,目前有三十二亿烟民,且被动吸烟者不计其数。据报道,一支香烟可以产生五百毫升含有尼古丁、一氧化碳、氯

  

篇二:控烟示范单位工作汇报

  无烟单位创建年度工作总结范文

  在院领导的正确领导下,在市卫生局安排和指导下,院控烟领导小组积极开展工作,努力完成上半年度控烟工作计划,并为我院创建无烟医院积极做好准备,各项措施均取得了较好的效果,促进了我院的控烟工作,现总结如下。

  一、领导重视,认识明确。医院领导能够正确贯彻市创卫办对控烟工作的各项要求,专题研究我院控烟工作,作出了控烟工作年度安排,要求控烟工作领导小组坚决贯彻,积极落实。

  三、制定制度,严格控烟。医院明确规定,在门诊,病房,输液室,办公室等公共场所,一律禁止吸烟,并张贴了醒目的禁烟标志。发现病人及其家属吸烟,要及时讲明道理,加以劝阻,发现医务人员吸烟,按制度处罚,绝不姑息迁就。制度实施以来,引起全院高度重视,大家都能严格遵守,达到了令行禁止的目标。

  五、坚决杜绝烟草广告。医院各科室绝不允许张贴烟草公司提供的广告画、招贴画,绝不允许采用任何形式的促销手段销售烟草。

  总之20_年上半年我院的控烟收到了较好的效果,且我院已经做好无烟单位检查的准备工作,今后会继续把我院的控烟计划进行下去,对市爱卫办负责,更主要的是对医院所有医务人员及病人、家属负责。

  _医院

  20_年

  1、加强领导,落实创建责任。

  全省控烟工作会后,我局领导高度重视,一是成立了由市卫生局局长担任组长,各党组成员和相关单位负责人为成员的控烟领导小组,设立了市控烟办(市cdc),由市cdc健康教育科负责业务指导。二是召开了全市医疗卫生系统控烟工作启动会,市卫生局与各县区卫生局及市直市管单位签订了控烟目标责任书,将控烟工作纳入市上对县区和单位年度目标考核之中。三是制定下发了《_年全市卫生系统控烟工作方案》,明确了创建目标、主要工作内容、工作职责和达标验收标准。四是层层召开控烟动员大会。3月29日,市卫生局召开了由市直市管单位领导、各县区卫生局主管局长参加的全市卫生系统控烟工作动员会,要求各级医疗卫生单位加强控烟履约工作,认真落实控烟工作方案。各县区和市直市管各医疗卫生单位也都积极按照市上要求进行动员部署、逐级落实责任。市卫生局8月底对各单位控烟工作进行了暗访,大多数单位能够依据无烟单位创建指南,落实各项创建任务。

  2、强化培训,提高控烟能力。

  在全市卫生系统控烟工作实施方案下发后,我市狠抓控烟工作技术力量的培训。一是选派人员到省上参加了全省卫生系统控烟师资培训班,进一步明确了控烟的任务、责任,掌握了简短控烟技巧和劝阻技巧,通过学习为全市控烟培训做了师资准备。二是举办了全市控烟工作培训班。市卫生局于5月20日在市疾控中心举办了全市卫生系统控烟师资培训班,市直市管各医疗卫生单位主管控烟工作的科长、各县区卫生局主管股长、cdc主管主任及科长、各县区县医院、妇保院、中医医院主管控烟人员100余人参加了培训。市卫生局妇社科科长做了动员讲话,通报了省厅对我市控烟工作督导检查情况。培训班主要就我市_年控烟工作方案、无烟医疗卫生单位创建、戒烟门诊设立及戒烟干预方法等内容进行了详细的讲解和培训。各县区、各单位也都按照省、市控烟培训会的要求举办了控烟

  培训班,通过培训,学习了控烟相关文件,丰富了控烟知识,明确了控烟工作任务,为控烟工作顺利开展打好了基础。

  3、加大宣传,营造控烟氛围。

  一是市卫生局积极与宝鸡电视台、宝鸡日报社等媒体合作,通过媒体向广大群众宣传烟草制品对人体的危害,鼓励群众自觉抵制烟草,呵护生命。宝鸡电视台在黄金时段播放控烟及健康教育公益广告,市卫生局、市爱卫办4月26日在宝鸡日报五版“健康养生”版面,以整版篇幅,集中刊载《公共场所卫生管理条例实施细则》中关于5月1号起公共场所禁烟相关规定和烟草危害、控烟历程、戒烟好处、卫生系统控烟安排等内容及中国公民健康素养66条等健康防病知识,倡导健康文明生活习惯。从4月中旬起在宝鸡人民广播电台适时播放公共场所控烟和全民健康教育专题节目。二是各级各类医疗机构利用单位大屏幕、宣传栏、展板、健康教育处方等向群众进行控烟教育。陇县县委县政府与县卫生局合作,在政府大院全面控烟,充分发挥政府领导带头作用;凤县在县城中心广场举行了“全民健康教育暨拒绝烟草引领健康行动启动仪式”,以图文并茂的形式向群众宣传了吸烟对人类健康所造成的危害及健康生活行为方式对人体健康的重要性,提醒吸烟人群和社会公众认清烟草的危害,自觉戒烟、日常生活规律和限盐控油对居民健康的意义。三是认真做好第24个世界无烟日宣传活动。为积极做好第24个世界无烟日活动及相关履约工作,市卫生局、市爱卫办制定下发了《关于开展第24个世界无烟日活动及相关履约工作的通知》(宝市卫社发[_]243号),对宣传活动做出详细的部署安排,明确各级各类医疗卫生机构职责、分工。当日,市卫生局组织渭滨区、金台区各类医疗机构在人群密集的火车站广场和炎帝园广场开展了声势浩大的控烟宣传活动。

  4、多措并举,全面开展控烟工作。5、强化督导,严格验收。本年度,按照我县年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式,向影院居民及观映的观众积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,观众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,影院内、公共场所无人吸烟,住户禁烟、控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。一、领导重视、制度健全在创卫控烟领导小组的统一组织下,公司书记亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。二、出台控烟措施1、成立控烟小组,组长:保--、副组长:杰--、成员:永--、建--、华--、康--。控烟小组负责公司、影院及职工宿舍区创建无烟单位、无烟环境工作。2、提倡不吸烟、不相互敬烟。3、影院、办公室、候影厅、库房、楼道等公共场所严禁吸烟。4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。5、公司人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。三、加大宣传力度,收效显著

  充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式,对院内居民开展吸烟有害健康的宣传教育,提高影院内居民的控烟知识,培养各住户不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。

  四、领导带头,人人参与控烟活动

  公司领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了公司、影院干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。

  五、控烟宣传遍及单位和家庭

  在5月31日世界无烟日,出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导规劝影剧院内观看节目的观众及单位居民戒烟、控烟。同时宣传影院的控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工及住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。

  总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和居住条件,确保居民好的健康习惯,促进良好的心态,为我县创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将新城影剧院打造成无烟影视城,为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

  篇一:无烟单位工作总结

  黄堡卫生院创建无烟单位工作情况为认真贯彻落实县爱卫办文件精神,同时为了更好的营造文明和谐的工作氛围,我院对照“创建无烟医院”标准,积极开展了“无烟医院”创建活动,全面落实了禁烟工作任务,现将工作开展情况总结如下:

  一、健全组织机构,切实加强对控烟工作的领导。

  为了创建无烟医院工作及时、有序开展,我院成立了以院长为组长,副院长为副组长,各科室负责人为成员的黄堡镇卫生院创建无烟医院领导小组,明确责任,负责指导创建工作的落实。在院领导小组的领导下,创建无烟医院办公室,制定了在各科室的紧密配合、协助下,将控烟、戒烟工作与全院的德育纪律、工作业绩等工作相互渗透、相互促进,形成有机统一体,使得我院禁烟活动开展顺利。

  二、加强宣传教育,切实增强控烟工作深度。

  我院采取张贴宣传标语、办黑板报、宣传厨窗展示,召开专题会议、开展禁烟知识竞赛活动等形式,在职工、患者和服务对象中间,深入开展有关吸烟危害健康及控烟知识宣传,全面营造控烟氛围。

  (一)召开专题会议。组织召开卫生院职工禁烟专题会议,对各级“禁烟及创建无烟医院”相关文件、吸烟的危害与好处、劝阻吸烟的方法技巧及戒烟的方法等知识进行了认真的培训,使全体干部职工充分认识吸烟是一种不文明、不健康的生活行为,大部分职工自觉戒烟,做控烟的表率,努力做到自己不吸烟,劝诫别人也不吸烟。有吸烟史的职工能够深刻反省错误,承诺远离烟草。

  (二)加大宣传力度。在病房、诊断室、办公室、走廊等多处张贴“禁止吸烟”、无烟办公室等标志牌20余张;世界戒烟日,在院门前设立宣传点,以“珍惜生命、远离烟草”为主题开展了禁烟知识宣讲活动,全面营造控烟氛围,为创建“无烟医院”打下了坚实的基础。

  (三)控烟监督员,控烟巡查员的成立。为了对我院禁烟情况进行监督,对吸烟者进行指导和帮助,我院成立了控烟监督员,控烟巡查员每月进行检查。

  (四)设置室外吸烟区。为了避免吸烟人员给他人带来危害,我院特别设置了室外吸烟区。

  三、建立健全的规章制度,切实提高控烟工作质量。

  为了确保禁烟工作取得实效,我院出台了一系列控烟考评奖惩制度,我院将严格按以上制度办事,对在规定的无烟区内吸烟的人员进行讲解、劝阻。对违反控烟相关制度者,对照奖罚制度进行处罚。

  控烟工作关系到卫生院全体干部及其家属身体健康和生命安全,任重而道远。为此,我们将不遗余力,再鼓干劲,再上措施,进一步查漏补缺,将控烟工作进行到底。

  2022年5月30日篇二:创建无烟单位工作总结犍为县卫生执法监督大队

  2022年创建无烟单位工作总结

  为了更好地开展控烟履约工作,倡导健康向上的卫生行为,进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作,推进无烟单位建设,努力营造大队全体职工健康文明的良好形象。现将我队开展创建无烟单位工作总结如下:

  一、组织管理落实到位

  1、成立组织机构

  今年,大队成立了大队长蔡昌志为组长,支部书记邱昕为副组长的控烟领导小组,各科室负责人为控烟领导小组成员,稽查科具体负责控烟督查,并指定专人担任控烟监督员,负责定期和不定期开展监督、巡查。

  2、健全控烟制度。

  大队根据实际情况,制定并下发《犍为县卫生执法监督大队2022年创建无烟单位工作计划》。从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定,严格实行工作区域内无烟。此外,明确要求大队职工在外出学习、培训和下基层监督检查等工作中,严格遵守相关条例,不在公共场所和工作场所吸烟,不在他人面前吸烟,并自觉克制,坚决抵制敬烟。

  3、完善奖惩条例。

  为切实履行控烟制度,大队特制订并下发《控烟工作考评奖惩制度》,把控烟工作纳入科室及个人目标考评标准,将控烟工作与科室、职工的个人目标考核相结合,并与经济利益挂钩,严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。

  二、硬件保障设施齐全

  1、张贴禁烟标志。

  在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志,同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。

  2、设置户外吸烟区。

  在办公大楼前露天院坝为室外吸烟区,吸烟区的设置科学、人性、合理,得到了全体职工的肯定。

  3、开设宣传阵地。

  利用宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地,在楼道、会议室等多处张贴禁烟标识、禁烟制度,同时定期对职工开展控烟教育。

  三、宣传教育深入人心

  大队通过加大宣传教育力度,得到了全体职工的积极响应,使控烟工作得以健康开展,收到了良好的效果。

  1、利用宣传橱窗,向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识,多渠道、多途径、多形式的宣传教育,使控烟工作深入人心。通过开展戒烟咨询,帮助职工及社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,增强大家控烟意识;利用“无烟日”的契机,向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得群众进一步参与禁烟、控烟工作中。

  2、通过主题宣传让职工认识到烟草的危害,知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法,并让职工回家劝说自己的家人不要吸烟,建议其禁烟、戒烟。以身作则,为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。

  四、监督检查扎实有效

  1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。大队领导带头控(戒)烟,自觉遵守大队控烟制度,大家共同参与控烟活动,“人人争做控烟的主人”,有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。

  2、大队控烟监督员定期、不定期对各科室进行巡查,严查控烟工作,杜绝吸烟行为,发现问题及时上班领导小组处罚并进行公开检查,提醒大家遵守大队控烟制度,做到警钟长鸣。

  通过创建“无烟单位”活动,我队的环境日渐优雅、整洁,已、无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过宣传教育,广大职工普遍认识到吸烟有害健康,控烟的意识愈发增强,单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动,营造出大队的良好形象,养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后,我队决心继续加大控烟力度,为自己和他人的健康,共创“无烟单位”的新局面,努力营造一个无烟文明的环境,为我县卫生事业的发展作出更大的贡献!

  犍为县卫生执法监督大队二o一o年十月八日篇三:工商局无烟单位总结工商局创建无烟单位工作总结

  一年来,我局按照区委、区政府的具体要求,积极倡导健康生活方式,强化对烟草危害的认识,促使烟民自觉戒烟,降低吸烟率,努力营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境。现将我局创建市无烟单位的工作汇报如下:

  一、组织领导健全机制年初在全局工作会议上,局长就对控烟及创建无烟单位工作做了强调并提出了要求。为了加大创卫工作力度,我局加强了管理工作,成立了以局长为组长的控烟领导小组,成员职责分明,做到既分工又合作。定期召开领导小组成员会议,专题研讨和解决控烟工作中的问题,制定了控烟工作年度计划,坚持把控烟工作列入单位的议事日程和写入单位工作计划中,建立完善了控烟制度、控烟考评奖惩制度。

  二、精细管理有效控烟

  1、我局设立了兼职控烟监督员,定期组织人员检查,公布检查结果,责令限期整改,有评比、有反馈、有奖惩,极大地调动了全局干部的积极性。并单位内设有醒目的禁烟标志。

  2、我局充分利用周五政治学习,职工大会,办公内网和宣传橱窗等形式进行控烟知识的广泛的宣传发动,张贴《世界烟草控制框架公约》相关内容的,让职工掌握烟草危害健康知识。做到宣传教育活动人人皆知,深入人心。

  3、通过观看健康警示教育片,增强职工对吸烟有害健康的直观印象,在日常对外接待活动中倡导无烟会议,无烟宴会,戒烟活动从个人做起,做到人人心中有责。

  4、定期不定期的对我局的服务大厅、分局和科室进行了控烟专项检查、巡查,对禁烟工作进行检查督导,对存在问题的科室及人员给于通报批评,并给于了质量扣分、处罚等处理,并进行无烟窗口评比。

  三、优化环境,促进健康

  我局建立了控烟经费保障机制,控烟工作的经费得到全面保障,单位环境得以全面改善。设立宣传栏,提升宣传效果;印发调查问卷,了解控烟情况;设立健身活动室,促进职工身心健康。。

  总之,有各级领导的正确领导和我局领导的高度重视以及全体职工的齐心协力,我局的控烟工作效果良好。干部职工卫生习惯初步养成,个人卫生100%达到良好,单位人员吸烟率下降了70%,我局90%以上非吸烟人员对我单位的控烟情况满意。在以后工作中,我局将进一步加强管理,完善机制,创新活动,为全面控烟工作做出更大的贡献。

  

篇三:控烟示范单位工作汇报

  学校控烟工作汇报

  学校控烟工作汇报在平时的学习、工作中,需要汇报的场景越来越多,汇报时通常会多讲一些重点工作的内容,非重点的内容简单介绍即可,但是,每次要写汇报的时候都无从下手?以下是小编为大家收集的学校控烟工作汇报,仅供参考,大家一起来看看吧。学校控烟工作汇报1为了全面贯彻落实《保定市教育局关于进一步加强学校控烟工作的通知》,进一步推进学校文明单位、和谐校园建设,为师生营造一个良好的学习、工作环境,树立文明形象,特将我镇开展控烟工作、创建无烟学校的实施情况汇报如下:一、各学校、幼儿园成立了以校长、园长为组长的控烟工作领导小组。加强领导,将控烟工作作为学校教育的重要内容,把创建无烟校园与建设文明校园、优化育人环境、培养德智体美全面发展的人才工作有机结合起来,常抓不懈。二、在校园内、教室、走廊及各活动场所张贴禁烟标志。三、加强对吸烟危害健康的宣传,充分利用各个课程、主题班会、黑板报等各种形式,对学生开展吸烟有害健康的教育,培养学生良好的行为习惯,增强学生的自我保健意识与能力。四、利用教工大会等各种途径,在教职工中开展控烟、戒烟、禁烟教育,使控烟、戒烟成为教职工的自觉行动,提高教职工的控烟能力。五、全体师生共同参与控烟活动,人人争做控烟主人。学校的教师带头不吸烟,各学校、幼儿园组织有吸烟习惯的同志进行控烟签名活动,做到思想通、决心大、行动实,最终内化为自觉戒烟的'良好习惯。六、各学校、幼儿园制定了必要的监督制度,明确奖惩办法,将控烟成果与文明班组考核挂钩,使“控烟”活动成为大家的自觉行动。七、各学校、幼儿园利用家长会向学生家长宣传吸烟有害健康的

  科学知识,倡导学生规劝家长戒烟。家长来校参加任何活动,均不得吸烟。

  八、对来访人员,每一位教职工都积极劝阻其在学校吸烟,制止不文明行为。学校控烟工作汇报2

  一年来,我们依照学校制定的控烟工作计划,通过健康教育、班会课、师生大会、黑板报、健康教育讲座、校园广播等多种情势,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康增进知识,全校师生员工充分熟悉到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行学校控烟规定。做到校内公共场所无人吸烟,师生禁烟、控烟意识明显增强。为了更好地做好控烟工作,我们对所做工作作以回顾和总结。

  一、加强领导,健全组织我校设立控烟工作监督管理工作组。以校长、副书记为组长,副校长分管实施,指导、管理学校的控烟工作。建立控烟工作志愿者队伍,班主任、年级组长、各班主任、卫生保健教师、教师代表、学生代表担任控烟志愿者(控烟卫士),加强对校园吸烟的监督。二、大力宣传,收效明显1、加强宣传,创造良好的控烟氛围。认真做好《条例》海报、禁烟标识及监督电话等宣传品的校园张贴工作。为了进步师生对吸烟有害健康的熟悉,组织师生学习《公共场所控制吸烟条例》有关内容,通过学习,进步师生对控烟的熟悉,人人参与控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的控烟氛围。2、坚持开设健康教育课、举行健康教育讲座、办健康教育专栏、利用黑板报、“校园之声”广播宣传禁烟法规,通报吸烟状态,介绍吸烟对健康的危害,对社会的不良影响。捉住契机,展开情势多样的“健康生活与你同行”控烟宣传和控烟活动。3、加强培训工作。培训班主任,进步班主任对控烟工作的熟悉,班主任是教育学生最直接的实施者,进步班主任对控烟工作的熟悉是弄好控烟工作的有力保证,进步班主任对控烟工作的熟悉,增强责任

  感,使命感。4、建立学校、家庭、社会三结合的控烟网络,学校在净化学校环

  境的同时,将控烟活动逐渐延伸到家庭、社会,构成携手控烟的协力。三、明确职责,落实措施1、分工明确,构成协力。学校控烟领导小组负责制定学校控烟工

  作计划,负责落实学校控烟平常工作,常常宣传和检查学校的控烟情况。控烟志愿者(控烟卫士)负责学校控烟的执行情况,常常提示教职工、来宾自觉禁烟。

  2、禁烟标志醒目,撤消烟具。学校内所有地方不得摆放烟具,室内外不准吸烟。不向来宾敬烟,不接受来宾敬烟。

  3、建立专项检查制度。定期检查和随机抽查相结合,检查结果与文明处室评比、教职工考核相结合。

  四、总结总之,经过努力,全校师生员工进一步明确了控烟的意义,加强了自我教育与束缚,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,增进师生员工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,努力创建和谐、文明的校园。

  

篇四:控烟示范单位工作汇报

  部分职工对使用烟草危害的认识和地域民俗有着一定历史渊源和局限性这给控烟工作带来了一定的困难但是为了能够有效开展控烟工作局领导身先士卒认真贯彻上级有关要求积极开展控烟工作取得了一定的效果但是离目标要求还有一段距离我们将在今后的工作中进一步提高认识加强领导完善制度措施开展有效宣传巩固控烟效果提高工作效率推动控烟工作不断深入开展

  区水务局关于无烟党政机关示范工作自查报告

  区水务局关于无烟党政机关示范工作自查报告

  根据**区人民政府办公室《关于在全区开展无烟党政机关创建示范活动的通知》(**区政办〔2016〕97号)文件要求,我局结合本单位实际,积极推动无烟单位创建工作,取得了一定成效,现将工作情况汇报如下:一、领导重视,健全机构,制定有效的管理机制,确保创建工作落实。一是局领导班子高度重视,领导从自身做起,以身作则,主动控烟、戒烟,积极带动全局开展控烟工作,将“创建无烟单位”纳入我局的工作计划,并做为今年的一项重点工作抓紧抓实。二是建立健全了控烟机构,成立了由水务局长**担任组长,各班子成员为副组长、各科室,局属单位负责人为成员的控烟工作领导小组,全面负责水务局控烟工作;下设控烟办公室,负责制定各项规章制度、进行情况调查及协助控烟领导小组的工作。三是研究制定了无烟单位创建工作具体实施方案,将工作细化,责任到人,确保创建工作落到实处。二、加强宣传,大力**扬吸烟有害健康,营造控烟环境氛围。(一)加强控烟和健康教育,利用宣传栏及多媒体手段,进行控烟工作宣传;同时,在职工大会上宣传卫生保健控烟知识,使系统内干部职工增长健康知识,自觉采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平。通过这些教育宣传活动,工作人员吸烟者人数在逐渐下降,行成了自觉控烟的良好卫生习惯。(二)根据控烟标准结合各单位实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。严格执行切合实际、行之有效的控烟制度。三、下一步工作打算部分职工对使用烟草危害的认识和地域、民俗有着一定历史渊源和局限性,这给控烟工作带来了一定的困难,但是为了能够有效开展控烟工作,局领导身先士卒,认真贯彻上级有关要求,积极开展控烟工作,取得了一定的效果但是离目标要求还有一段距离,我们将在今后的工作中进一步提高认识,加强领导,完善制度措施,开展有效宣传,巩固控烟效果,提高工作效率,推动控烟工作不断深入开展。

  

篇五:控烟示范单位工作汇报

  20xx年度控烟工作总结柳林疾病预防控制中心20xx年度控烟工作总结本年度按照我中心年初制定的控烟工作计划我们通过健康教育开展各种活动等多种形式积极宣传吸烟有害健康等知识认真学习有关卫生常识和健康促进知识充分认识到吸烟的危害和控烟的意义严格执行控烟规定公共场所无人吸烟控烟意识增强

  单位控烟工作总结

  篇一:控烟工作总结控烟工作总结本年度,按照本单位制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、中层领导会、职工大会、宣传栏等多种形式,向全所职工宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,使全体职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行本单位的控烟规定。作到单位公共场所无人吸烟,职工控烟。归纳起来我们主要做了以下几项工作。一、领导重视、制度健全。在控烟领导小组的统一组织下,县局长亲自负责相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责不定期的巡视、检查。二、加大宣传力度,收效显著。充分利用健康教育、中层干部会、职工大会、宣传栏等多种形式,对职工开展吸烟有害健康的宣传教育,提高职工的控烟知识,培养职工不吸烟行为的好习惯,增强干部职工自我保健意识和能力。同时,还利用政治学习及教研活动,开展职工的控烟、戒烟、控烟教育,进一步提高职工的控烟能力。三、公共场所禁止吸烟。

  单位的办公室、会议室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。四、领导带头,人人参与控烟活动。单位领导带头控烟,单位各部门齐抓共管控烟工作。共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了职工的控烟责任感,增强了控烟能力。五、控烟宣传遍及家庭和纳税人。主动和纳税人配合,利用日常监督积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导经营户戒烟、控烟。在5月31日无烟日,本单位要求干部职工控烟、戒烟,同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议中层领导控烟、戒烟,以身做则为教育职工养成不吸烟的习惯做表率。六、本单位把是否吸烟作为职工日常考评、“先进工作者”评选评定内容,把控烟与本单位创建文明单位工作相结合。总之,经努力,全所职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养良好的健康习惯,促进职工的身心健康作出了一定的成绩。我们将继续作好控烟工作,努力创建文明单位。篇二:20XX年度控烟工作总结20XX年度控烟工作总结本年度,按照我局年初制定的控烟工作计划,我们通过

  健康教育、开展各种活动等多种形式,积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。一、领导重视、制度健全在创卫控烟领导小组的统一组织下,我局局长亲自负责,办公室制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成办公室主任专程负责,不定期的巡视、检查。二、出台控烟措施1、成立控烟小组,组长:万光清;副组长:郑国春;成员:余凤明、李勇、钱祝顺、王月。控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。2、提倡不吸烟、不相互敬烟。3、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。5、我局人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。三、加大宣传力度,收效显著充分利用学习、开展活动、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,办公室还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步

  提高干部职工的控烟能力。四、领导带头,人人参与控烟活动公司领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。五、控烟宣传遍及单位和家庭在5月31日世界无烟日倡导规劝戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工及住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和居住条件,确保好的健康习惯,促进良好的心态,为我局创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。20XX年9月16日篇三:20XX年度控烟工作总结柳林疾病预防控制中心20XX年度控烟工作总结本年度,按照我中心年初制定的控烟工作计划,我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式,积极宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行控烟规定,公共场所无人吸烟,控烟意识增强。我们主要做了以下几项工作。

  一、领导重视、制度健全在控烟领导小组的统一组织下,我中心领导亲自负责,宣教科制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并不定期的巡视、检查。二、出台控烟措施1、成立控烟小组,控烟小组负责创建无烟单位、无烟环境工作。2、提倡不吸烟、不相互敬烟。3、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。4、凡贴有禁烟标志的禁烟区,撤去烟具,严禁吸烟。如发现有违反者,禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。5、我中心人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。三、加大宣传力度,收效显著充分利用学习、开展活动、会议等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。同时,还利用政治学习及各种活动,开展干部职工的控烟、戒烟教育,进一步提高干部职工的控烟能力。四、领导带头,人人参与控烟活动公司领导带头控烟,齐抓共管控烟工作。在全体干部职

  工共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了干部职工的控烟责任感,增强了控烟能力。五、控烟宣传遍及单位和家庭在5月31日世界无烟日倡导规劝戒烟、控烟。同时宣传控烟措施、吸烟危害等,建议单位职工及住户控烟、戒烟,以身作则养成不吸烟的习惯做表率。总之,经过努力,全体干部职工进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,和居住条件,确保好的健康习惯,促进良好的心态,为我局创卫控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。

  

篇六:控烟示范单位工作汇报

  无烟单位创建工作总结

  无烟单位创建工作总结篇1

  我校一贯重视无烟环境的营造。本学期,学校就将创建“无烟学校”列入学校工作计划,作为“双创一巩固”工作的重要内容开展工作,尤其是区爱卫办《关于在全区开展创建无烟单位活动的通知》(遵汇爱卫字[20xx]2号)、《关于评选汇川区“无烟单位”的通知》(遵汇爱卫字[20xx]4号文件)两个文件对学校创建工作给予了全面指导,现将创建情况摘要总结如下:

  一、建立健全机构,制定计划,确定专人负责

  学校成立控烟领导小组,正副校长任正副组长,其他校委会成员为组员。领导小组制订控烟计划和实施方案,安排专人负责控烟工作,职责明确,统筹协调指挥。明确了控烟监督员和巡视员,指派了工作任务。在经费上予以倾斜。要求校长示范,拒绝吸烟;要求控烟领导小组有曾吸烟史的成员,带头控烟,直至完全戒烟。

  二、建章立制,依法控烟,奖惩分明

  学校加大控烟制度建设和考核力度,从以往单纯口头提示、会议要求转变到制度约束,相继颁行了《遵义市湘江小学控烟监督管理制度》、《遵义市湘江小学控烟奖惩考评制度》、《遵义市湘江小学控烟考评奖惩标准》、《遵义市湘江小学控烟劝导制度》等多个专门制度,对控烟不力的教职工与奖励性绩效工资挂钩,直至师德一票否决。对控烟积极且彻底戒烟无反吸的教职工作出恰当精神鼓励的规定。

  三、营造环境,宣传教育,增强控烟意识

  学校重视营造控烟环境,在校园醒目处、必经通道设置禁烟标识和温馨提示,张贴禁烟宣传栏,禁止在各型办公室摆放烟灰缸或替代品。我校坚持不开设小卖部,无出售任何商品的行为。

  通过动员会、政治学习、升旗仪式、主题班会、广播站、宣传栏、小手拉大手、校园网站、家长学校、宣传资料等多种形式,向师生及家长宣传吸烟有害健康等知识,使全校师生进一步认识到吸烟的危害和控烟的意义,师生控烟意识得到增强。

  四、全员培训,掌握控烟技巧,提高知晓率

  遵汇爱卫字[20xx]2号、遵汇爱卫字[20xx]4号两个文件下发后,我校连续组织了3次控烟工作专题培训。一是有重点地向全校教职工传达文件精神,统一思想,提高认识,积极配合,自觉控烟戒烟。二是公布、解读学校控烟工作的相关制

  度,引导全体教职工在机制约束下从被动控烟到主动戒烟。三是对全校教职工和监督员、巡视员进行劝阻认识和劝阻技巧进行培训,提高劝阻认识和掌握劝阻技巧。四是对吸烟有害健康的相关知识进行专题培训和知识竞赛,提高知晓率

  五、人文关怀,帮助鼓励,促进控烟

  学校对吸烟教职工的基本情况进行统计和分析,列出烟瘾属于轻度还是中度,力所能及给予人文关怀。除进行吸烟有害健康相关知识、戒烟技巧培训外,还通过发短信温馨提示、发放戒烟产品、分析戒烟对家庭经济的帮助等形式,鼓励、帮助教职工控烟和逐步戒烟。

  六、渗透学科课程,纳入教学常规管理。

  保障教学时效将控烟知识教育列入“专题教育”、“主题班会”、“心理健康教育”等课程内容,每学期不少于1课时,做到有课程、有教案。其他学科根据教学内容,适时渗透。

  总之,学校经过长期宣传引导和近期强化创建,学校控烟环境浓厚,劝阻认识和技巧加强,主动劝阻吸烟的人数增加,控烟知识知晓率达到提高,在校内公共区域吸烟现象明显减少,教职工吸烟人数从5人已降至4人,且吸烟者中主动控烟,每日减少吸烟量的人数增加。控烟工作初见成效,已基本达到区级“无烟单位”考核标准。

  无烟单位创建工作总结篇2

  吸烟是危害人类健康的重要因素之一。20xx年,随着郴州市创建国家卫生城市工作的不断深入,人们对吸烟的危害有了更深的认识,对健康、文明的生活方式有了新的理解。我校在贯彻落实上级文件精神的同时,采取人性管理和刚性制度相结合的办法,营造无烟环境,树立健康理念,使部分吸烟的教职工尽早摆脱烟害,围绕无烟学校的标准开展了一系列活动,取得了较好成效,现将创建“无烟学校”工作总结如下:

  一、领导重视、制度健全

  成立创建“无烟学校”活动领导组织和工作机构,制定本单位创建“无烟学校”工作计划,校长担任组长,书记和副校长任副组长,由处室主任、年级组长、班主任等同志任组员。领导小组下设工作小组,由办公室负责协调校办、总务、学工各处的工作,各处室明确各自的工作职责,不定期检查贯彻落实情况,及时做好疏导工作,保证创建活动有序保质开展。

  二、专题宣传,形成共识

  三、领导带头,开展控烟

  学校领导带头控烟,我校上至校长,下至普通教职员工,自开展控烟活动以来,原来有吸烟习惯的男教师,现在基本都做到了在公共场所不吸烟。学校积极倡导无烟学校,全体教职工和全体学生共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的控烟责任感,增强了控烟能力。

  四、以活动为载体,切实注重控烟实效

  在实践中,我们深刻体会到,开展形式多样的禁烟活动是确保禁烟工作落到实处的重要途径。我校的做法是:

  (1)开展控烟宣传活动

  学校领导在升旗仪式上和教职工大会上号召全校师生积极参与控烟活动中来。为了营造控烟氛围、掀起控烟宣传高潮,我校以舆论为引导,多渠道进行宣传。教学过程中,各科教师均能将吸烟危害健康的知识有机地融入到自己的教学内容中。学校在各科室、走廊等公共场所张贴醒目的禁烟标语、禁烟标志,形成禁烟控烟的大环境。

  以人为本,多渠道的宣传教育,使控烟知识深入人心,我校100%的教师和99%的学生知晓“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”的科学知识,养成自觉控烟的良好习惯。

  (2)开展控烟主题签名活动

  今年11月19日我校全体师生举行了“远离香烟,珍爱生命,构建绿色校园”的主题签名活动,校长带头宣誓、签名,对控烟工作起到了模范和表率作用,收到了很好的效果。

  (3)举办控烟健康教育知识讲座

  通过国旗下讲话让全校师生了解吸烟的严重危害,使全校师生对控烟知识有了进一步的'提高。

  (4)开展丰富多彩的文体活动

  为了增强教职工中吸烟者的戒烟决心,学校开展各种活动,如教职工运动会、社团活动、文体活动等,丰富了全校教职工的业余生活,从而推进我校控烟活动的进一步开展。

  控烟工作是一个系统工程,是一项长期艰巨的任务,不吸烟者可能会加入吸烟者行列,已戒烟者仍有再度吸烟的可能。今后我校的禁烟控烟工作将向“防复吸,防反弹,防新增”的目标转换,争取早日把我校建设成为“无烟学校”。提高全体师生的身体素质,进一步做好控烟工作,为后代的健康成长而努力!

  无烟单位创建工作总结篇3

  一年来,我局按照区委、区政府的具体要求,积极倡导健康生活方式,强化对烟草危害的认识,促使烟民自觉戒烟,降低吸烟率,努力营造和谐、无烟、健康、文明的社会环境。现将我局创建市无烟单位的工作汇报如下:

  一、组织领导健全机制

  年初在全局工作会议上,局长就对控烟及创建无烟单位工作做了强调并提出了要求。为了加大创卫工作力度,我局加强了管理工作,成立了以局长为组长的控烟领导小组,成员职责分明,做到既分工又合作。定期召开领导小组成员会议,专题研讨和解决控烟工作中的问题,制定了控烟工作年度计划,坚持把控烟工作列入单位的议事日程和写入单位工作计划中,建立完善了控烟制度、控烟考评奖惩制度。

  二、精细管理有效控烟

  1、我局设立了兼职控烟监督员,定期组织人员检查,公布检查结果,责令限期整改,有评比、有反馈、有奖惩,极大地调动了全局干部的积极性。并单位内设有醒目的禁烟标志。

  2、我局充分利用周五政治学习,职工大会,办公内网和宣传橱窗等形式进行控烟知识的广泛的宣传发动,张贴《世界烟草控制框架公约》相关内容的,让职工掌握烟草危害健康知识。做到宣传教育活动人人皆知,深入人心。

  3、通过观看健康警示教育片,增强职工对吸烟有害健康的直观印象,在日常对外接待活动中倡导无烟会议,无烟宴会,戒烟活动从个人做起,做到人人心中有责。

  4、定期不定期的对我局的服务大厅、分局和科室进行了控烟专项检查、巡查,对禁烟工作进行检查督导,对存在问题的科室及人员给于通报批评,并给于了质量扣分、处罚等处理,并进行无烟窗口评比。

  三、优化环境促进健康

  我局建立了控烟经费保障机制,控烟工作的经费得到全面保障,单位环境得以全面改善。设立宣传栏,提升宣传效果;印发调查问卷,了解控烟情况;设立健身活动室,促进职工身心健康。。

  总之,有各级领导的正确领导和我局领导的高度重视以及全体职工的齐心协力,我局的控烟工作效果良好。干部职工卫生习惯初步养成,个人卫生100%达到良好,单位人员吸烟率下降了70%,我局90%以上非吸烟人员对我单位的控烟情况满意。在以后工作中,我局将进一步加强管理,完善机制,创新活动,为全面控烟工作做出更大的贡献。

  无烟单位创建工作总结篇4

  为认真贯彻落实世界卫生组织《烟草控制框架公约》,带头做好控烟履约工作,营造无烟环境,降低二手烟危害,倡导和传播健康生活方式理念,20xx年以来,古城区残联积极响应古城区爱卫办的号召,大力推进无烟单位建设。现将我单位开展创建“无烟单位”工作总结如下:

  一、组织管理落实到位

  1、成立组织机构。单位成立了以和汝成理事长为组长,和学芬副理事长为副组长的控烟领导小组,各股室负责人为控烟领导小组成员,办公室具体负责控烟管理,并指定多人担任巡查员,负责定期和不定期开展巡查。此外,各股室各负其责,共同抓好全单位控烟工作。

  2、健全控烟制度。中心根据实际情况,制定《古城区残联公共场所控烟暂行规定》、《古城区残联控烟巡查员工作职责》。同时,明确要求单位全体干部职工在外出学习、培训和下基层检查、督导等工作中,严格遵守相关条例,不在公共场所和工作场所吸烟,不在他人面前吸烟,并自觉克制,坚决抵制敬烟。

  3、完善奖惩条例。为切实履行控烟制度,单位把控烟工作纳入股室及个人目标考评标准,将控烟工作与职工的个人目标考核相结合,确保控烟工作行之有效的开展。

  二、硬件保障设施齐全

  1、张贴禁烟标志。单位在保障金征收大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志,同时要求会议室、办公室内不能出现烟草相关物品。

  2、开设宣传阵地。单位设有宣传橱窗、宣传栏等宣传阵地,在走廊、会议室外等多处张贴禁烟宣传画,同时定期对单位职工开展控烟教育。

  三、宣传教育深入人心

  单位通过加大宣传教育力度,得到了全体职工的积极响应,使控烟工作得以健康开展,收到了良好的效果。

  1、利用宣传橱窗、网站等形式,向职工和社会宣传吸烟有害健康等知识,多渠道、多途径、多形式的宣传教育,使控烟工作深入人心。通过开展控烟培训和戒烟咨询,帮助干部职工及社会群众充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,增强大家控烟意识;利用“无烟日”的契机,向单位职工发放禁烟倡议书和吸烟有害健康的宣传资料,提高广大职工自身对吸烟危害的认识,迫使其自愿主动戒烟。

  2、通过主题教育教学活动让职工认识到烟草的危害,知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法,并让单位职工回家劝说自己的家人不要吸烟,建议其禁烟、戒烟。以身作则,为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。

  四、监督检查扎实有效

  1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。单位上至各股室负责人,下至普通职工,自觉遵守中心控烟制度,大家共同参与控烟活动,“人人争做控烟的主人”,有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。

  2、办公室利用每次卫生巡查,对各个办公室进行巡检,严查控烟工作,杜绝吸烟行为,发现问题及时处罚并进行公示,提醒大家遵守中心控烟制度,做到警钟长鸣。

  通过创建“无烟卫生单位”活动,中单位的环境日渐优雅整洁,现已基本无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过健康宣教,广大职工普遍认识到吸烟有害健康,控烟的意识愈发增强,单位烟民也越来越少,有不少烟民在近期纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动,营造出单位的良好形象,养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。今后,单位决心继续加大控烟力度,为自己和他人的健康,共创“无烟卫生”的新局面,努力营造一个无烟文明的环境。

  

篇七:控烟示范单位工作汇报

  二是除医生在查房接诊时辅以控烟健康教育护理人员将戒烟知识列入健康教育工作内容外医院还充分利用健康教育课工休座谈会院周会健康教育专栏医院网站社区卫生服务中心进社区进学校开展控烟讲座世界无烟日上街义诊宣传等多种形式对全体医务人员广大患者及陪伴来院人员辖区内居民师生开展吸烟有害健康的宣传教育宣讲控烟知识培养不吸烟行为的好习惯增强自我保健意识和能力

  贯彻落实禁烟工作情况小结

  贯彻落实禁烟工作情况小结(通用8篇)岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,相信全是满满的感恩与回忆,收获与经历,理应有个小结来总结一下自己的所得与所失。我们该怎么去写小结呢?下面是店铺收集整理的贯彻落实禁烟工作情况小结(精选8篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。贯彻落实禁烟工作情况小结篇1长期以来,我单位一直高度重视保护环境和环境教育的工作,坚持把保护环境和环境教育列入大队的日常工作,特别是前段时间北京市政府下发关于在办公场所禁烟的规定后更加重视,进一步加大了禁烟工作的管理力度。近段,通过全体人员的共同努力,禁烟工作取得了实质性的进展,现将禁烟工作简要总结如下:一、指导思想明确积极倡导文明之风,树立良好的形象,改善环境,增强全卫生意识,为促进社会精神文明建设作贡献。二、任务措施落实1、在收到关于在办公场所禁烟的规定后,XX就在管理人员会上及时传达了关于禁烟工作的文件精神。并结合实际,成立了由领导任组长,办公室人员为成员的禁烟领导小组,对禁烟工作进行了具体安排、部署,提出了具体的任务要求、时限规定、工作措施。通过会议的召开,全体教职员工明确认识到,禁烟工作不是一个个人行为,而是社会性的长期任务,禁烟工作不是喊在嘴上,而是要落实在具体的行动上。2、抓宣传,强化禁烟效果。在操场悬挂了明显的禁烟宣传横幅;在员工食堂LED屏滚动播放“禁止在办公场所吸烟”、“吸烟危害健康”等警示语;并制作禁烟标识、标示在各个办公室张贴,提醒单位职工和外来人员不得在室内吸烟,同时根据公司规定明确了奖罚标准,真奖实罚。3、坚持执行已经制订的切合实际、行之有效的禁烟制度。由禁烟

  小组不定期进行检查并及时通报。真正落实办公场所为无烟区。今后我们会更加努力,认真查找不足之处,克服薄弱环节,在控

  烟工作中发挥示范带头作用,创造出一个文明、优美的工作环境,为推动全公司的控烟工作做出更大的贡献。贯彻落实禁烟工作情况小结篇2

  世界卫生组织发起的第二十四个“世界无烟日”,主题是“世界卫生组织《烟草控制框架公约》”,宣传口号“烟草致命如水火无情,控烟履约可挽救生命”为了营造一个健康、清洁、禁烟的良好社会环境,我院特对花加拉嘎集市前来参加戒烟活动的群众开展“拒绝烟草,从我做起”为主题的宣传活动。

  一、宣传活动由卫生院李国涛院长主持。并宣读了此次宣传“无烟日”的主要内容。告诫吸烟的危害性,无论是医院职工,还是就诊患者,还是陪伴病人的家属,所有人员要相互监督、相互教育,每个人都要负起责任对吸烟者进行劝阻和教育,此次活动还指导戒烟者正确使用戒烟药物及控烟用品。医务人员自觉为控烟工作做表率,吸烟者要积极戒烟。群众积极参与到控制吸烟,创建无烟环境的活动中来。二、此次活动卫生院医务人员7人,参加群众100多人。以宣传讲座、发放传单、义诊的形式教育吸烟者,鼓励吸烟人员去戒烟,号召未吸烟人员从自己做起远离烟草,劝阻教育吸烟者,吸烟对自己对社会的危害性。三、活动倡议书:1、积极响应国家戒烟控烟的号召,宣传公共场所禁烟的规定,提高对主动吸烟、被动吸烟危害的认识,明确戒烟的益处:2、必须具有主动要求戒烟的决心和意志,努力克服烟瘾,将戒烟长久的坚持下去。3、从我做起,身体力行,做控烟的践行者。带头不吸烟,劝阻他人吸烟,提倡互不敬烟;4、结合个人实际情况制订戒烟计划,并付诸行动,在戒烟过程中掌握对吸烟行为的抵抗技巧。

  5、自觉遵守公共场所禁止吸烟的法规,不在公共场所吸烟,共同营造安全、健康、文明的环境。

  通过这次宣传活动,让人们了解到吸烟有害健康并掌握了戒烟及控烟的方法。拒绝烟草!减少疾病!共创一个没有烟草危害的清新环境!贯彻落实禁烟工作情况小结篇3

  根据上级禁烟工作的相关要求,我们通过健康教育、主题班会、教职工会,校园广播等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,全校师生员工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行学校禁烟规定。作到校内公共场所无人吸烟,师生禁烟、控烟意识增强。归纳起来我们主要做了以下几项工作。

  一、领导重视、制度健全。在学校控烟领导小组的统一组织下,由校长亲自负责,并责成专人负责不定期的巡视、检查。二、加大宣传力度,收效显著。充分利用健康教育课、主题班会、板报、广播等多种形式,对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高学生的控烟知识,培养学生不吸烟行为的好习惯,增强学生自我保健意识和能力。同时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、禁烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。活动开展后,得到了学校广大教师的积极支持,禁烟小组对个别持反对意见的有着多年吸烟史的老教师谈心,对他们进行健康教育,并为教师专门设置活动中心,开展大量的业余活动,丰富教师业余生活,使有吸烟史的教师在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。三、公共场所禁止吸烟。学校的教室、实验室、会议室、办公室等公共场所,禁止吸烟,并设醒目标志,不设烟具。四、校长带头,人人参与控烟活动。校长及学校领导带头控烟,全体教职工和全体学生共同参与控烟

  活动,人人争做控烟的主人,相互监督。有力地提高了师生员工的禁烟责任感,增强了控烟能力。五、控烟宣传遍及家庭和社区。学校主动和家长配合,利用家长会、家长学校、积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟。在5月31日无烟日,学校要求学生劝阻家长禁烟、戒烟,同时学校也给家长一封信,宣传学校禁烟措施、吸烟危害等,建议家长禁烟、戒烟,以身做则为教育学生养成不吸烟的习惯做表率。总之,经努力,全校师生进一步明确了控烟的意义,为创造良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生员工的身心健康作出了一定的成绩。我们还将继续作好控烟工作,使学校真正成为无烟学校。贯彻落实禁烟工作情况小结篇4

  20XX年7月,省卫生厅印发了《甘肃省医疗卫生系统全面禁烟实施意见》,决定在全省医疗卫生单位室内公共场所和工作场所全面禁止吸烟。为组织开展全县医疗卫生系统禁烟工作,实现20XX年卫生系统全面禁烟的目标。一年来,按照爱卫会制定的控烟工作计划,我们通过抓宣传教育,认真落实各项控烟措施,努力创建无烟单位,使全系统禁烟工作取得了实质性的进展。现将工作情况总结汇报如下:

  一、加强组织领导,明确职责,确保禁烟目标如期实现。为保障全县医疗卫生系统禁烟工作的正常开展和顺利进行,20XX年底省市禁烟工作安排后,县卫生局党委高度重视,召开了全系统工作会议,专题安排部署,制定下发了全县医疗卫生系统全面禁烟实施方案,成立了领导小组。将单位工作人员戒烟、不在工作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒烟服务等指标纳入精神文明、行政管理考核和评先评优内容。各单位都将实行全面禁烟纳入了年度工作计划,健全了工作网络,落实责任股室和责任人。领导班子与各科室签订目标管理责任书,明确管理责任、把制度建设作为强化控烟措施,加大控烟力度的重要手段。研究制定各项禁烟制度、奖罚办法,在单位内设置了禁烟区域、控烟警示牌和控烟设施。开展调查,了解职工吸烟状况,大力开展了控烟动员培训。县医院和中医院等10家中心医院建立了戒烟门诊,为吸烟者提供戒烟服务。确保如期

  实现全县医疗卫生系统禁烟工作目标。二、加大宣传力度,收效显著。各级医疗卫生单位充分利用宣传栏、宣传标语,加强对有关法律

  法规、重点工作场所控烟规定、烟草的危害等的宣传和教育,提高公众控烟意识。组织全体职工控烟知识专题培训,控烟监督员学习培训,发放控烟宣传材料和控烟健康教育处方、举办控烟知识竞赛等方式,进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、戒烟的益处、劝阻吸烟的责任和义务以及方法和技巧等内容的宣传教育和培训,提高全体职工控烟的意识和知识水平。经过开展宣传教育和相关培训,使单位职工进一步了解吸烟时所产生的对人体健康有害的物质,吸烟对人体呼吸系统、心血管系统、消化系统等方面的各种疾病危害,被动吸烟对健康的危害,尤其是对妇女儿童健康所产生的危害等,提高了职工的控烟意识,使全体职工能够自觉遵守单位控烟工作制度,不在室内办公场所和公共场所吸烟,主动戒烟或减少吸烟量,保持室内、室外良好的工作和服务环境。广大医务工作者自觉履行义务,在医疗服务期间对病人及家属进行了健康教育和戒烟宣传和劝导,为创建无烟单位典定了良好的基础。县医院控烟小组对个别持反对意见的有着多年吸烟史的老烟民谈心,对他们进行健康教育,并为其开展大量的业余活动,丰富他们的业余生活,使有吸烟史的烟民在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。县爱卫办在全县健康教育巡讲活动中,在医疗卫生系统专题举办了3期控烟教育讲座,印发控烟倡议书,进一步提高单位职工的控烟能力。并在“5.31世界无烟日”在街道设点开展禁烟宣传,展示健康教育、控烟知识展板10面,分发控烟宣传资料1000多份、举行了控烟知识问答抽奖等,向全社会大力宣传普及烟草流行给健康带来的严重危害、《烟草控制框架公约》履约知识以及戒烟的方法和技巧,公众反响良好。

  三、以创建为龙头营造无烟环境按照省市禁烟工作的要求,今年全县医疗卫生行政单位及50%医疗卫生单位要创建成无烟单位,我县共有医疗卫生行政单位4个,医疗卫生单位17个,根据各单位的实际情况,年初,县卫生局、合管局、

  卫生监督所、爱卫办4个行政事业单位和县医院、中医院、疾控中心、妇幼保健站、西大街服务站、朝那中心卫生院、什字中心卫生院7个医疗单位申报年内创建无烟单位。

  一年来各创建单位都作了大量的工作:一是组织的工作人员和医务工作者认真学习。各单位认真学习《无烟医疗卫生机构标准(试行)》、《灵台县医疗卫生系统全面禁烟工作实施方案》以及其他有关控烟知识和要求,有计划、有步骤、有目标地推进无烟医疗卫生机构的建设。二是抓住重点,强化措施,积极开展创建活动,树立医疗卫生机构良好形象。为了实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标,各单位在室内工作场所和公共场所都设置了禁烟标识或禁烟标牌,实行全面禁烟。按照创建工作要求,在办公楼外设置了室外吸烟区,并设有明显的'引导标识。通过以上措施,工作人员加强自我约束,带头不在室内工作场所和公共场所吸烟,不穿工作服在吸烟区吸烟,单位禁止使用卷烟接待宾客,室内工作场所和公共场所吸烟和随地乱丢烟头的现象大大减少,偶有在禁烟区吸烟者或发现地上有丢弃的烟头时,也都被单位职工及时劝阻或清扫。三是加强控烟监督管理,以取得更好成效。通过组织开展多次的控烟宣传教育和培训,全体职工明确了所负有的劝阻吸烟的责任和义务,逐步提高控烟的知识以及劝阻吸烟的方法和技巧,并鼓励和帮助周围吸烟职工戒烟、控烟。控烟监督员挂牌上岗,在科室负责人领导下,负责区域内控烟工作实施情况的监督、指导和劝阻吸烟等工作,主动劝阻在禁烟区吸烟者灭烟或提醒其到吸烟区吸烟,向服务对象发放宣传材料、控烟健康教育处方,同时认真做好工作记录。四是建立了首诊询问吸烟史制度。为了加强控烟工作效果,各医疗单位建立了首诊询问吸烟史制度,分别在妇保科、儿保科、开展服务对象或门诊患者的询问吸烟史登记工作,询问每位服务对象或门诊患者是否吸烟、吸烟烟龄、每日吸烟量等情况,并向其发放控烟处方、控烟宣传材料,为吸烟者提供控烟宣传和戒烟咨询指导,同时做好首诊询问吸烟史登记工作。通过开展实施首诊询问吸烟史制度工作,不

  仅提高了医务人员控烟的知识水平和工作能力,而且加强了控烟宣传工作力度,扩大控烟宣传范围,增强了控烟工作取得的效果。

  五是开展戒烟门诊服务,不断推进创建活动。按照创建“无烟医院”标准的要求,各医疗单位设立了戒烟门诊、戒烟医生和戒烟咨询电话,为吸烟者提供戒烟服务,对有戒烟需求的吸烟者进行烟草危害、戒烟益处、戒烟过程中可能遇到的障碍等方面的宣传咨询和指导,帮助戒烟者克服生理依赖、心理依赖、改变行为习惯并提出综合干预措施,鼓励和帮助吸烟者成功戒烟。

  六是认真履行控烟劝导义务。广大医务工作者对病人及家属进行控烟知识的面对面宣传教育,义务开展控烟劝导工作。实行全面禁烟后,为服务对象、门诊患者、前来办事的其他人员以及本单位职工提供了一个良好的服务和工作环境,也树立了医疗卫生机构的良好形象。

  四、开展创建工作检查,做好自查评估工作,努力实现创建目标。为了保证创建工作质量,巩固取得的创建成果,县卫生局、县爱卫办于7、8月份分阶段组织开展了三次创建工作落实情况检查,对各单位开展全面禁烟、控烟宣传和健康教育、控烟监督员的控烟监督工作、控烟的劝阻和指导、开展戒烟门诊的工作情况、单位职工的吸烟状况等各项工作进行一一检查、调查,及时总结经验,巩固成果,并对检查中发现的问题或不足之处要求单位及时整改完善。10月底县禁烟领导小组对年内申报创建的11家单位的创建活动各项工作进行了全面检查考核,完成了创建评分工作。贯彻落实禁烟工作情况小结篇5按照卫生部、国家中医药管理局、武警部队后勤部《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》(卫妇社发[2009]48号)精神,我院于2010年5月正式全面启动创建“无烟医院”活动。经过两年多的创建,效果明显,吸烟率整体下降,现将2012年禁烟工作总结如下。一、领导重视,职责明确我院领导班子高度重视禁烟工作,将该项工作纳入了年度重要工作目标。成立了“无烟医院”创建领导小组,由院长任组长,分管领导为副组长,各职能部门负责人及临床大科主任为成员,全面负责医

  院控烟工作;设立控烟办公室,指定预防保健科具体负责日常工作;成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安及保洁人员组成,负责所属区域控烟巡视工作,保证无烟头、无吸烟者。督查小组由控烟领导小组成员组成,负责定期对各区域控烟工作情况进行检查督导,并作好工作记录,使控烟工作得到稳步开展。

  二、宣传到位,提高认识一是在门诊大厅、住院大厅入口处设立“禁烟公告”;在门诊、住院大厅及各楼层走廊、等候厅、厕所、电梯均张贴有明显、醒目的禁烟标识,并在各楼层电梯口摆放禁烟宣传牌;住院大楼每个病区健康宣传资料盒内均摆放禁烟宣传资料,供来院人员免费取阅,每间病室内均有禁烟标识;同时充分利用门诊大厅的电子显示屏播放控烟宣传资料;在各办公场所明显位置设立禁烟告示牌,不摆烟具。通过多种形式宣传,全面告知医院员工、患者、家属及来访者不得在医院无烟区吸烟。二是除医生在查房、接诊时辅以控烟健康教育,护理人员将戒烟知识列入健康教育工作内容外,医院还充分利用健康教育课、工休座谈会、院周会、健康教育专栏、医院网站、社区卫生服务中心进社区、进学校开展控烟讲座、世界无烟日上街义诊宣传等多种形式,对全体医务人员、广大患者及陪伴、来院人员、辖区内居民、师生开展吸烟有害健康的宣传教育,宣讲控烟知识,培养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。三是医院先后多次针对医院不同人员,分别进行控烟相关知识讲座,进一步提高了医务人员的戒烟方法和技巧及戒烟指导能力,增强了我院干部职工对吸烟危害的认识,使其自觉戒烟,在控烟工作中做到了“控烟履约,我做表率”。三、制度健全,措施得力一是建立健全了制度职责,切实规范控烟工作。为更好推进控烟各项工作,我院先后制定并完善《创建无烟医院活动实施方案》、《创建无烟医院发展规划》、《控烟工作计划》、《控烟培训计划》、《控烟烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《控烟考评奖惩制度》等控烟规章制度职责,并落到实处。

  二是严格目标管理,加强绩效考核。院部与各部门、科室负责人签订了“创建无烟科室责任书”,纳入了年终目标考核任务,与绩效挂钩。指定各科室主任为本科禁烟活动责任人,明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任,有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止,营造了良好的控烟氛围。

  三是设立吸烟区,实行人性化管理。我院坚持合理、少设,符合消防要求,远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原则,我院在医院花园设立了吸烟区,并有明确引导标识。

  四是设立戒烟门诊及戒烟咨询电话,为广大群众提供戒烟服务指导,对因吸烟引起的呼吸系统症状及时指引病人到呼吸专科医生处进行就诊。

  五是医院各控烟巡查小组对院内划定的所有无烟区进行巡查管理,实行分片包干、分段管理、责任到人。对在无烟区吸烟的人员进行劝阻、警告和制止。

  四、领导带头,人人参与控烟活动从两名吸烟院级领导做起,以身作则,主动控烟、戒烟,现8名院领导无一人吸烟,充分发挥了领导带头作用。党、政、工、团、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作,全体医务人员共同参与控烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督,有效地提高了控烟责任感,增强了控烟能力。五、严格督查,奖惩落实医院控烟督查小组不定期地进行督查,每月进行一次检查评比,对违反医院控烟规定的职工,第一次发现后给予批评教育,并通知科室,第二次给予经济惩扣。督查人员对巡查小组在其管辖区域内发生的问题进行提醒、警告;多次在其管辖区域内发现吸烟人员,巡查员未进行制止的,在医院干部会上进行通报并对其进行经济处罚。六、禁烟成效及不足通过一段时间的实施,我院禁烟工作取得了一定的效果。目前,

  住院病人在病区吸烟的现象得到明显控制,医务人员在诊疗场所吸烟的现象也基本消失。通过调查,职工吸烟率下降明显,由创建前的35.8%降至26.4%。

  我院控烟工作虽成效明显,但仍存在不足。由于医院所面对的人群流动性大,人员复杂,常有来院人员在无烟区内吸烟,因此要彻底杜绝吸烟现象,必须提高全民对烟草危害的认识,增强控烟意识,自觉禁烟。在今后工作中,我院将进一步加强控烟宣传、巡查,完善控烟措施、方法,形成控烟长效管理机制,进一步巩固“无烟医院”的创建成效贯彻落实禁烟工作情况小结篇6

  为保护师生健康,提高师生禁烟控烟意识,努力营造环境优美、文明向上、清洁无烟的校园环境,按照《北京体育大学控烟工作实施方案》和《北京体育大学关于学生禁烟禁酒的规定》要求,为达到工作目的,我年级结合实际,我年级开展了一系列积极有效的活动。下面就禁烟控烟活动进行总结:

  一、禁烟控烟宣传教育通过年级会议、主要学生干部、党员会议,宿舍长会议以及班会相结合的方式,向同学们宣传了吸烟的危害。首先,在活动开始之前,便召开了主要学生干部、党员会议,在会议上要求各学生干部、党员,要发挥模范带头作用,用实际行动向同学们宣扬,禁烟控烟的重要性,以实际行动号召大家禁烟控烟。其次,年级组织年级会议以及宿舍长会议,向同学们学校的《北京体育大学控烟工作实施方案》和《北京体育大学关于学生禁烟禁酒的规定》,在宣传教育的同时,用生动的具体案例,向同学们宣传了吸烟对自己和家庭的危害,号召大家从我做起,从身边坐起抵制吸烟。印发宣传材料,通过座谈会,宣传栏等多种形式发动广大师生主动参与“控烟活动”,营造良好氛围。在宣传的同时,成立年级控烟小组,制度工作计划,建立健全控烟监督、巡查督导等工作制度。以辅导员老师、年级干部为主,普通同学监督的方式,对禁烟控烟实施三位一体的监督,检查。各班同时开展禁烟控烟班会,采取同学互相监督的方式,由宿舍

  长带头监督、监管,做到“宿舍无烟,楼道无烟,厕所无烟”。在各班班会上,同学们对禁烟控烟畅所欲言,形成了统一的意见将禁烟控烟进行到底。

  二、严查治理在禁烟控烟期间,巡查组进行一日三查的巡查制度,通过争创无烟班级等形式开展控烟活动。以定期巡查结合不定期检查对学生宿舍进行严查。对于在校学生违规吸烟,严格按照《北京体育大学关于学生禁烟禁酒的规定》执行,初次违反禁烟规定者给予严重警告处分,第二次违反者给予记过处分,第三次违反者给予留校察看或开出学籍处分。三、巩固落实禁烟控烟成果在为期的活动期间,我年级积极开展各类活动,制度监督检查制度,为广大师生创造了良好的工作学习环境,成果喜人。达到了无烟校园要求,得到了师生的一致好评。为巩固落实禁烟控烟成果,我年级按照《北京体育大学控烟工作实施方案》和《北京体育大学关于学生禁烟禁酒的规定》要求,对全年级控烟工作情况进行检查评估,做好记录备案。完善禁烟控烟制度,形成长效管理机制。并定期对学生宿舍进行检查,巡查小组认真履行职责。通过禁烟控烟工作的开展,营造了年级良好的无烟,约束和监督了师生自觉控烟行为的养成,为师生创建一个文明、健康、和谐的绿色学习、生活环境作出了巨大的贡献。贯彻落实禁烟工作情况小结篇7为创造良好的无烟环境,给广大患者提供一个舒适整洁的就医环境,促进居民的身心健康,按照市政府要求,为做好创建国家卫生城市传染病防治,确保创建卫生城市工作目标的实现,结合工作实际,指定的方案要求,进行了对本院各个科室的控烟工作调查,记录和分析并做了相关的工作计划。一年以来,我院严格执行禁烟、控烟的管理规定,通过健康教育、宣传栏及开展等各种活动等多种形式,积极宣传吸烟有害健康等知识,现将工作总结汇报如下:一、领导重视、制度健全。

  在医院设立了控烟领导小组,由分管院领导亲自负责,相关部门制订计划,组织实施,进一步完善控烟制度,并责成专人负责,定期、不定期地巡视和检查。

  (1)每季度对医院进行健康教育巡查中都必须坚持检察科室是否按要求对病人及家属吸烟进行劝阻,是否按要求进行记录。

  (2)对医生办公室进行检察,查看是否有烟具以及烟头,要求所有工作人员全面禁烟,在工作时间以及工作地点严谨吸烟。

  二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。广泛动员领导层、动员专业人员、动员医院内各有关人员参与。医院召开控烟工作会议三次,讨论并下达控烟工作安排。制订相应计划组织具体实施,要进一步加强控烟网络建设,定期组织控烟工作人员培训,齐抓共管,创建一个有益于健康的环境;为控烟工作的实施投入必要的人力、财力、物力。(1)在门诊设立戒烟门诊1个,有专业的戒烟医生坐诊,为前来我院咨询戒烟知识的相关患者进行指导。(2)动员所有兼职和非兼职人员对所有在院内吸烟者进行吸烟劝阻,全院设立了10名专职吸烟劝阻员。(3)在科室设立健康教育控烟网络,各个科室安排了专门的吸烟劝阻员,进行临床科室的吸烟劝阻工作并按照健康教育办要求进行表格式登记,存档以备巡查。三、加大宣传力度,收效显著。充分利用健康教育课、开展活动、发放宣传资料及宣传栏等多种形式,开展吸烟有害健康的宣传教育,提高控烟知识,提倡不吸烟的良好习惯,增强自我保健意识和能力。(1)每年出版1到2期与控烟相关的健康教育宣传栏,放在门诊大厅及住院部醒目位臵。广元华西皮肤泌尿专科医院二〇一X年十二月八日贯彻落实禁烟工作情况小结篇8为创建无烟单位,为消除和减少烟草烟雾的危害,保障师生的身

  体健康,树立良好的学校形象,提高师生的文明水平,根据《xx市公共场所控制吸烟条例》,经研究决定,特制定以下禁烟制度:

  1、学校教职工、家长应自觉遵守学校的禁烟规定,严禁在学校内吸烟。

  2、全体教师有义务经常对学生进行禁烟的教育,宣传吸烟的危害。也要对学生家长进行教育,努力为学生营造一个健康的学习环境。

  3、对来校参观、听课、开会、检查、参加活动和联系工作的同志及家长,一律不得在教室、会场、操场及学生活动场所吸烟。如发现其在学校内吸烟,有权对其进行规劝。

  4、学校要在会议室及校园明显的位置悬挂禁烟标志。5、学校应热情接待来客,但不得向客人及领导敬烟,也不得在接待场所摆放香烟。6、学生要严格遵守日常规范,严禁吸烟,并将遵守学校控烟制度作为评选“三好学生”的考核指标,无论在何处发现学生吸烟,任何教师都应立即予以制止,并及时与班主任取得联系。7、监督员定期进行检查,将禁烟工作作为教职工评优指标之一,对戒烟成功者,学校酌情予以表扬和奖励。8、以上各条,望全体教职工、家长遵照执行。下载全文

  

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