篇一：以案促改剖析整改台账内容
以案促改自查自纠工作问题整改台账
“以案促改自查自纠工作问题整改台账”是一种基于责任制的重要工作方法，主要是针对存在的问题进行深入挖掘、抓住根本原因，并制定出相应的整改措施，将整改情况形成台账，从而形成后续跟踪检查的基础。
一、抓住问题
“以案促改自查自纠工作问题整改台账”的前提是要抓住存在的问题，找出存在的问题可以通过多重方式来获得，例如，对现有的运行状态进行检查，通过调研调查，即使人事变动后也可以更新信息；同时，可以尝试从社会媒体上获得相关信息，如网络上的评论，甚至可以采取抽样的方式，结合各种不同的方法，以尽可能全面的抓住问题。
二、分析原因
在针对问题进行分析时，首先要对问题形成的原因进行分析，包括内部因素和外部因素，确定出问题的真正成因。一般来说，内部因素指的是因公司内部规章制度、管理流程、员工技能水平、设备设施等方面造成的问题；而
外部因素则是指市场环境、政策变化、竞争者等外部因素。
三、制定整改措施
在抓住问题和分析原因的基础上，必须制定出相应的整改措施，保证问题得到有效解决。这些整改措施可以是短期的，也可以是长期的，但必须是经过详细的分析，综合考虑因素，确保整改措施的有效性和可操作性。
四、形成台账
形成台账可以将整改工作进行有序的跟踪，也可以针对行之有效的整改措施进行推广，从而更好地推进整改工作。台账的要素可以根据实际情况而定，但一般来说，台账至少应包括问题描述、原因分析、整改措施、实施状况等内容，以满足针对性的跟踪检查。
五、跟踪检查
对于“以案促改自查自纠工作问题整改台账”，跟踪检查是必不可少的。可以采用定期的方式进行跟踪检查，以确保整改措施的落实，也可以按照要求进行专题性的跟踪检查，以监督整改工作是否有效。
总之，“以案促改自查自纠工作问题整改台账”是一种基于责任制的重要工作方法，主要是针对存在的问题进行深入挖掘、抓住根本原因，并制定出相应的整改措施，将整改情况形成台账，从而形成后续跟踪检查的基础。为
了更好地实施“以案促改自查自纠工作问题整改台账”，必须从抓住问题、分析原因、制定改进措施、形成台账、跟踪检查五个方面着手，以确保问题得到有效处理，提升企业的运行效率和绩效。
篇二：以案促改剖析整改台账内容
XX集团以案促改个人整改台账
所在部门（单位）：XX公司XX部
岗位：
姓名：
序号
存在问题
问题原因
整改措施及目标
牢固树立规矩意识，知敬畏、守底线，工作中始终以“忠诚干净、牢记使命”的公司理念要求自己，切实按照财务部的工作流程和公司规章制度，高效办事。
始终保持高度思想警惕，筑牢拒腐防变的防线，自觉抵制不良思想侵蚀；同时树立正确的人生观、价值观，加强家风建设，切实做到未雨绸缪，防患未然。
一方面，创新工作模式，扩宽工作思路，从完善XXX工作的岗位细微处着手，提升自身工作主动性和创造性；另一方面，深入思考和钻研智慧景区建设、财务理论等岗位相关知识，结合实践、知行合一，在工作中切实做到全面学习、终身学习、并学以致用。
完成时限
整改进度
1有时对自己放松了要执行力不够强、工作中按照求，对公司的规章制规章制度落实到位程度不够
度学习、掌握得还不够准确。
片面认为廉政教育只是领导的事，与自身距离较远。
立行整改
正在进行
2廉政思想教育意识淡薄
立行整改
正在进行
3工作的拼搏意识、主动性和创造性不强
出现“自满、等靠、安逸”等三种负面心态，在一定程度上对自身工作存在不认真和懈怠的情绪。
立行整改
正在进行
-1-
2020年XXX集团以案促改工作方案
根据《2020年XX市以案促改工作实施意见》（XX〔2020〕X号）、市纪委《关于组织市管重点国有企业开展以案促改的通知》（XX〔2020〕X号）部署和市国资委《2020年市管重点国有企业以案促改方案》（XX〔2020〕X号）精神，为扎实有序推进集团以案促改，深化标本兼治，保障集团健康有序运行，现制订XX集团以案促改实施方案如下：
一、指导思想
坚持以新时代新思想为指导，深入贯彻十九届中纪委四次全会、十届省纪委五次全会和十一届市纪委五次全会工作部署，把以案促改作为一体推进“三不”的有效载体和有力抓手，坚持有案必查、有漏必堵、有警必示、有章必建，做到逢案必改、因地制宜，剖析典型案例，强化警示教育，堵塞制度漏洞，坚决避免集团再次发生同类问题、党员干部再犯类似错误，为加快XX建设提供坚强保障。
二、时间安排及主要工作
-2-
集中两个月时间完成市管重点国有企业以案促改工作，分为强化警示教育、剖析整改问题、完善制度机制、开展效果评估四个阶段。
（一）强化警示教育（8月1日—8月4日）
各部门、各子公司要切实履行职责，认真落实中央、省、市以案促改各项工作要求，利用警示教育大会、专题党课、典型案例剖析等形式，进行警示教育。用好反面教材，引导党员干部把自己摆进去，打扫思想灰尘，进行党性体检，提高自身免疫力。同时结合以案促改进家庭“九个一”活动安排，通过摄制微电影、制作廉政桌牌等形式，创新开展各项活动，丰富教育形式。
（二）剖析整改问题（8月5日—8月20日）
围绕国有企业典型案例进行深入剖析，各部门、子公司中层以上干部、一般党员都要结合岗位职责，查找潜藏背后的深层次原因，切实把问题找准、原因吃透、深挖根源、举一反三。根据查摆剖析情况，列出问题清单，制定整改方案，建立整改台帐，做到条条要整改，件件有着落。个性问题边查边改、立行立改；共性问题开展专项整治，突出整治重点，提高整改实效。
-3-
（三）完善制度机制（8月21日—9月10日）
针对违纪违法案件暴露出的问题，围绕授权、用权、制权等环节，突出明责、履责、追责等事项，清理不适应形势发展的制度，修订完善存在漏洞缺陷的制度，从制度机制上补齐短板。建章立制要坚持问题导向，重点解决突出问题，做到精准施治、靶向治疗，禁止摆花架子、走过场、搞形式主义，敷衍应付，切实构建用制度管人、管事、管权的长效机制。
（四）开展效果评估（9月11日－9月20日）
各部门、子公司要对单位以案促改的质效进行评估，强化以案促改标本兼治作用。在查摆问题、建章立制等关键环节，各单位要广泛征求党员干部代表、职工代表、服务对象等意见建议，并请他们对查摆问题的准确性、建章立制的有效性进行评估。对于问题漏洞找的不准、建章立制效果差的，坚决推倒重来。
四、有关要求
（一）强化组织领导。集团成立以案促改工作领导小组，集团主要领导为组长、其他班子成员为副组长，各部门、各子公司负责人为成员。纪检监察部门发挥主导推动作-4-
用，主动协助党委推进以案促改，加强纪检、组织、宣传等方面的信息共享、协调配合，凝聚抓好以案促改工作的强大合力。各部门、子公司要切实提高政治站位，履行主体责任，统筹组织本单位以案促改工作。
（二）加强督促检查。集团党委将采取随机抽查、明察暗访、延伸督查、跟踪问效、签订廉政建设责任书等方式，对各单位主体责任是否落实、警示教育是否扎实、查摆问题是否精准、剖析原因是否透彻、问题整改是否到位、制度机制是否完善、工作效果是否明显等进行督促检查，对敷衍应付、工作不力、剖析不深刻、整改不到位的将严肃问责。集团同时成立以案促改工作督导组，集团党委委员、纪委书记郭红杰担任组长，对集团以案促改工作进行督导，对各个环节工作开展情况进行检查，落实“四个决不放过”要求，即原因分析不透彻不放过、风险点找不准不放过、整改措施不过硬不放过、成效不显著不放过。对于开展以案促改后，重复发生类似问题的，要严肃追究党组织责任。
（三）及时总结报告。各部门、各子公司要及时对以案促改工作开展情况进行总结，有关工作进度、工作信息和经验材料要及时向党群工作部报告。8月5日起，各单位每周三下午14点前报送工作进度。9月16日前以正式文件形式报送本单位以案促改专题-5-
报告。
联系人：
联系电话：
邮
箱：
附件：国企领域违纪违法以案促改典型案例
-6-
篇三：以案促改剖析整改台账内容
以案促改剖析排查问题整改台账
近年来，我国对排查问题整改工作越来越重视，各级政府部门也纷纷推出了相应的整改措施和工作机制。而其中最为重要的一项工作，就是建立排查问题整改台账。
排查问题整改台账，是指各级政府部门在开展排查工作时，对发现的问题进行记录、分析和整改的记录表。其主要作用是对政府部门的工作进行监督和审核，保证政府工作的公正、公开和透明。
然而，实践中我们也发现，有些地方在建立台账的过程中存在着一些问题。比如，有些单位只是表面上建立了台账，但实际上并没有对问题进行真正的排查和整改；有些单位只是将问题简单记录下来，却没有对问题进行深入剖析和提出相应的整改措施。这些问题都需要引起我们的关注和思考。
为此，我们需要进一步加强对排查问题整改台账的剖析和监督工作。首先，要对建立台账的单位进行加强指导和培训，确保他们能够正确理解和使用台账；其次，要对台账的使用情况进行定期检查和审核，确保台账的真实性和有效性。只有这样，我们才能更好地推动排查问题整改工作的顺利开展，为民众提供更好的公共服务。
-1-
推荐访问:以案促改剖析整改台账内容 台账 整改 剖析