篇一：安全生产及信访维稳工作方案
项目安全维稳工作实施方案5篇
第一篇：项目安全维稳工作实施方案
项目安全维稳实施方案
前言
为了降低项目施工风险，保障本项目全体人员人身和财产安全，切实做好本项目施工期间安全维稳工作，营造良好的社会环境，根据XX维稳办工作要求，结合本项目实际情况，特制定高速公路项目安全维稳工作实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立“以人为本、安全发展”的思想理念，以强化落实施工单位安全生产主体责任为抓手，严格执行国家安全法规标准、XX市维稳办各项要求及本项目生产规章制度，狠抓安全防范措施落实，及时解决施工过程中的矛盾和突出问题，最大限度的增加和谐安全因素，有效防范各类突发事件的发生。
二、工作目标
以创建“安全维稳工地”为目标，多措并举，全面布防，使施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理网格化，坚决防止发生死亡事故，控制和减少重伤和轻伤事故，坚决防止发生重大群体性事件，坚决防止发生重大治安灾害事故，确保本项目总体平安和稳定，构件和谐社会。
三、成立安全维稳工作领导小组
为切实做好本项目安全维稳工作，本项目代建指挥部成立安全维稳工作领导小组，全面负责部署、指挥和协调本项目安全维稳工作。
组
长：
副组长：
成
员：
职责：
1.统一部署、协调和解决本项目涉及的人员管理、农民工工资管理以及与当地居民间的和谐相处方面的问题；
2.研究制定本项目安全维稳工作重大决策和指导意见；
3.指挥和组织协调本项目突发事件应急处置工作；
4.审议安全维稳工作规划及应急预算。
安全维稳工作领导小组下设办公室（以下称“办公室”），为安全维稳领导小组的日常办事机构，办公室设在安全保安部，办公室主任由SHUAGE兼任。
职责：
1.在安全维稳工作领导小组领导下，负责协调处置本项目日常安全维稳工作；
2.参与和指导施工单位应急演练工作；
3.负责日常应急值守和安全维稳信息汇总；
4.负责传达和落实儋州市维稳办有关安全维稳工作文
件精神和工作要求；
5.发生突发事件时，根据本项目安全维稳工作领导小组组长的命令启动预案，并按规定通知相关单位和人员，对应急救援工作采取紧急处置措施；
6.负责与对口上级部门联系，及时、有效完成信息报送工作；
7.负责分析和预测安全维稳形势，发布预警信息。8.指导并不断规范施工单位安全维稳工作，建立和保障本项目各联系渠道的通畅；
9.负责完成领导小组交办的其他工作。
四、主要工作措施及要求
1.加强组织领导，落实属地维稳责任。坚持以安全稳定压倒一切为指导，按照“一岗双责”和“属地管理”原则，进一步建立健全施工单位属地安全维稳责任制。各施工单位建立责任明确、联系畅通的安全维稳工作网络，做到主要负责人亲自抓，分管领导要具体抓，安全管理部门要专项抓，并在5月18日前制定本单位安全维稳工作实施方案上报指挥部备案。
2.加强内部人员的思想教育工作。本项目各参建单位应经常性开展形式多样的工作和生活安全知识培训工作，传播正面的安全发展思想理念，普及安全维稳防范措施。
3.切实维护好农民工群众的切身利益。各施工单位要落
实好农民
工各种利益保障，把解决农民工群众生活困难作为维护社会稳定的重点，把农民工群众最关心、最直接、最现实的利益问题解决好，从根本上杜绝群体性事件的发生。
4.健全矛盾诉求及化解工作机制。各参加单位要坚持把矛盾化解在萌芽，把问题消解在基层的工作原则，及时梳理和全面排查不稳定因素和存在的问题，对涉稳突出问题和人员要重点排查，并及时落实专人沟通疏导，解决问题，加强源头预防，防止激化矛盾，及时化解矛盾，千方百计把影响稳定的因素化解在基层。
5.坚持守值纪律，及时收报信息。各施工单位要加强保卫、夜勤队伍的建设，坚持24小时值班带班制度，保证信息畅通。对涉稳信息要及时报送本项目安全维稳工作办公室，对突发涉稳事件必须第一时间逐级报告至XX市维稳办，并积极联合邻近派出所及有关政府部门，及时处置涉稳事件。本项目安全维稳办公室负责及时将涉稳问题或事件上报XX市维稳办。
6.齐抓共管，确保稳定。各参建单位要牢固树立大局理念，加强内外部的沟通和衔接，发扬团结协作的精神，齐抓共管，齐心共建平安和谐工地。
附件：项目安全维稳领导小组通讯录
项目安全维稳领导小组通讯录
第二篇：安全和维稳工作实施方案
安全和维稳工作实施方案
一、指导思想
坚持以党的十八届六中全会精神为指导，紧紧围绕保障十九大顺利召开和维护学校安全稳定这个主题，加强对重点人、重点事和重点要害部位管理，增强政治敏感性和对可能发生的安全事件的洞察力，落实各项信访维稳及突发事件预警制度，及时消除和化解各类突出矛盾纠纷和不安定因素，预防和杜绝各类重特大突发性事件的发生，做到没有无理信访、群体信访和越级信访的发生，确保十九大召开前后学校的持续稳定，为学校又好又快发展作出努力。
二、工作目标
建立健全应对校园安全事故和涉稳事件、维护校园稳定的运行机制；加强学校安全和维稳工作的领导，规范和指导应急处理工作，有效预防、积极应对、及时控制各种突发事件，防止发生校舍安全、交通安全、饮食安全、活动安全、网络安全、心理安全等方面的事故及师生扰乱社会秩序、造成不良影响的涉稳事件发生，确保学校及广大师生的生命财产安全，维护校园和社会的正常秩序。
三、组织体系
为加强学校安全和维稳工作的领导，明确责任，成立
“张家口小学校园安全和维稳工作领导小组”，由学校校长黄成铭担任组长，书记易正刚任副组长。
“学校安全和维稳工作领导小组”分6个专项维稳工作小组，负责领导和组织实施各项工作。
（一）学校安全和维稳工作领导小组
维稳工作领导小组下设办公室，由校长黄成铭兼任办公室主任，负责维稳工作具体事务。
（二）专项维稳工作小组
1、教师队伍维稳工作小组。由温艳萍任组长，刘毅任副组长，各处室负责人和教研组长为成员。负责做好教师队伍（含退休教师）的稳控，包括政策落实和相关法律政策的解释工作，加强反分裂斗争和爱国主义的教育，加强对重点对象的监控，严防师生集体上访、游行示威、静坐、罢教罢课等事件发生。
2、学生安全维稳工作小组。由邓玉珍任组长，周振虎任副组长，各班班主任、保育员为成员。负责做好学生的反分裂斗争教育、安全教育和教育教学活动安全指导，督促落实各项学生安全措施，杜绝各类学生伤害事故发生以及涉稳事件发生。
3、交通、消防、校舍、设施安全维稳工作小组。由陈祥任组长，陈天礼任副组长，后勤、财务、班主任、保育员为成员。负责学生道路交通安全教育、消防安全教育，禁止学生乘坐黑车，加强学校门口交通疏导工作，严防道路交通安全事故发生。督促学校对消防器材的配置，完善和各项消防管理制度的落实。加强消防自救能力的培养，杜绝消防事故发生。该组同时负责搞好危房及教学设施设备的排查，指导搞好危房及教学设施设备的整改和维修，杜绝因房屋倒塌而造成学生伤害事故，或因教育教学设施陈旧而引发各类安全事故。
4、食品卫生安全维稳工作小组。由吴斌任组长，易大新任副组长，食堂工作人员为成员。负责指导学校完善和建立饮食食品卫生安全制度，规范饮食食品卫生安全行为，杜绝因饮食食品卫生安全监管不力，把关不严，操作不当所引发的各类安全事故发生。
5、舆论、网络环境安全维稳工作小组。由屈林河任组长，张卿任副组长，陈祥、周振虎为成员。负责舆论和网络环境净化、整治工作，包括学校网站、微信、微博报栏、广播、新闻发布等。严格清理政治类有害信息；打击网络谣言和虚假信息；严肃处理低俗、庸俗信息；治理网站违规采编及九大环节（网站；客户端、浏览器；论坛；直播平台；应用商店；跟帖；弹幕；云盘；翻墙软件）。强化组织领导，健全内部管理机制，加大监督检查力度。
6、校园周边环境维稳工作小组。由易正刚任组长，门卫、护校队为成员。负责协调当地党委政府和相关职能部门搞好学校周边环境整治，严防因学校周边环境整治不力、协调不当所引发的各类矛盾纠纷、涉稳事件发生。
四、保障措施
1、认真传达贯彻上级维稳工作精神，部署学校的维稳工作。
2、强化领导责任。按照“谁管辖谁负责”的要求，学校要站在“稳定压倒一切”的高度，切实承担起确保一方平安的工作责任。学校要认真搞好排查，针对排查出来的问题，重点对象要落实专人包保。要坚决确保问题化解在当地，矛盾不出校，重点对象稳控在当地，严防安全事故和涉稳事件发生。
3、密切配合我校维稳工作责任区牵头单位和协管单位，统一行动，统一管理。
4、有针对性地做好思想政治工作和教育疏导工作。
5、校党支部、工会、大队部、学生会要切实履行职责，加强组织内部的教育和疏导工作，真正在维稳工作中起是带头和中坚作用。
6、各处室和教研组应该加强本部门教职工的思想教育和组织管理，使其在维稳工作成为全体学生的榜样，言传身教，重点帮扶，做好学生的思想政治工作。
7、加强信息情报。各维稳专项工作小组要强化信息情报工作，随时注意维稳动向。一是学校校级领导、分管领导通讯保持24小时畅通，外出需向校长请假。二是随时掌握维稳动向，做到信息灵敏，掌控到位，遇到情况及时汇报，及时处置，决不允许因情报工作失误酿成突出涉稳问题。
8、搞好值班护校。学校加强值班和安全巡查工作，要按照上级有关部门的要求严格执行校领导带班、教师24小时值班制度，做好长期的思想准备，严防陌生人进入校园，坚持门卫管理制度和夜巡值班制度。对重点部位要采取重点保护措施，特别是电脑室、财务室、实验室等重点部位，落实专人值班，严防失窃。
9、加大督查力度。组织力量对学校饮食食品卫生安全及维稳工作落实情况进行专项督查。督查重点是对安全、维稳工作的重视，重点对象的包保、安全维稳隐患的检查、维稳期间值班护校落实情况等主要方面，对督查中发现的问题及时通报。
五、纪律要求
1、各年级、各处室分管领导在维稳期间原则上不得外出，确需外出，需向校长请假。
2、校级带班领导维稳期间通讯确保24小时畅通，校内值班电话确保24小时畅通。
3、在发生重、特大涉稳事件后，要按照《张家口小学安全和维稳工作应急预案》迅速启动应急预案，校长、分管领导、相关负责人员必须在第一时间内赶到事发现场，参与处置化解工作。
4、实行首问责任制和责任追究制。对在维稳期间因工作失误而造成涉稳事件或重要事故的，将追究有关责任人责任，年终评先评优一票否决。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
张家口小学2017年3月15日
第三篇：安全维稳实施方案
囊谦县第二民族中学
维稳工作实施方案
囊谦县二民中
囊谦县第二民族中学维稳工作实施方案
根据上级主管部门的要求，加强学校维稳工作和安全教育，保障了良好的教育、教学秩序，学校高度重视，采取有效防范的措施，建立完善维稳工作长效机制，有针对性地做好学生思想教育工作，明确责任机制，确保措施落实，学校维稳工作取得了成效。
一、高度重视、措施得力
在接到上级的部署安排后，学校校委会就形成共识，要求全校上下把思想和行动统一到上级维稳工作的部署上来，加强对维稳工作的领导，学校成立了专门小组，组织处理日常维稳工作要务。定制了相关的制度措施，力求把维稳工作做深、做细、做实，从而确保县民族中学不出现影响稳定的事件，确保学校正常的教育教学秩序，确保学校长期的稳定。学校维稳小组时刻掌握学校师生的稳定状况，随时准备应对处置各种突发事件和影响学校安全稳定的其他重大问题。
二、加强方向引导、营造舆论氛围
为稳定师生尤其是学生的思想动态，学校结合州、县维稳工作宣传提纲，学校校委会委员深入到学生、各班级中，了解学生思想动向，面对面地做他们的思想工作，教育他们牢固树立正确的价值观、人生观，正确认识国情、省情，牢固树立热爱祖国的崇高理想。学校尤其重视和加强对教职工的教育和管理工作，强调工作纪律，从严要求自己，不说不该说的话，不干不该干的事，管好自己的人，看好自己的门，在对学生教育中注意方式方法，重视正面引导。同时学校要求各位教师加强与学生家长的联系沟通，要求家长在校外加强对子女的监管。校方与家长形成合力、努力促进了学校的维稳工作。
三、落实维稳工作责任制
学校为了使维稳工作能有序开展，确保每个环节的责任落实到位，重点做好以下工作：
1、对每个学生进行教育，不能有丝毫遗漏，因故不能参加主题班会等活动的学生后面要抽出专门人员专门时间补课；
2、要求班主任加大对学生思想动向的掌握，思想动态的掌握落实到每一位学生；
3、对学生的要求落实到每个人，要求班主任实行学生日报制度，汇总掌握学生在校情况及相关事宜。
四、开展主题教育
县民族中学在全校范围大力开展“国家意识”、“法律意识”、“团结意识”主题教育，以升、降国旗仪式来凝聚学生的爱国意识，以宣传材料为基础，大力弘扬主旋律，大力倡导爱国、团结进步。在全体师生中广泛开展学习熊宁、索南东智、格志等民族团结先进典型活动，以这些团结典型的事迹，教育学生进步的意识和思想。学校为了加强对教育活动的领导，由政教处牵头，组织各年级组制定详细的活动计划，结合我县、学校实际，以板报、演讲等学生喜闻乐见的活动，开展团结进步稳定工作，为了让学生了解省情，了解历史，增强分析判断和抵制错误思潮的能力，自己捍卫法律尊严、捍卫民族团结、捍卫祖国统一、捍卫各民族的利益，学校开展了省情教育课、法制课，以大量生动鲜活富有说服力的文字、图片资料，通过对照分析、理论学习，大大增强了学生抵制错误思想的防范能力。学校把这项教育活动作为学校稳定工作的长效机制来抓，保证主题教育不走过场、不图形式、切实收到实效。通过学习教育活动，学生思想稳定，在整个维稳工作中没发生危害学校师生安全的事件，没发生影响民族团结的事件，学校的教育教学秩序良好、师生工作学学习安心，学校各项工作稳定发展。
五、加强值班和信息工作
学校根据上级安排部署，精心布置校园值班巡防工作。由校领导带班，全天24小时进行值班，查找学校不稳定因素和安全隐患，及时整改，把问题解决在校园以内，解决在萌芽状态。由带班组长认真填写好值班记录，加大对进出校园人员、车辆的登记、盘查，防范细节。对学生进出校园也采取严格的管理措施，认真登记、掌握去向。
在信息情报方面，学校及时掌握，发现重要情况立即妥善处理，并及时向上级请示报告，由于工作方法恰当，措施得力，囊谦县民族
中学维稳工作取得了显著的成绩。
囊谦县二民中
第四篇：安全维稳综合治理工作实施方案
惠水县好花红中学校园安全维稳
综合治理工作实施方案
一、指导思想
为了认真贯彻落实中央综合治委的全国综治维稳的精神，切实加强我校及周边环境管理，维护校园及周边环境的良好秩序
保障校园正常的教学秩序和师生人身安全。特制定方案如下：
二、组织领导
组
长：周英洪
副组长：罗永健
何先梅
罗智琦
组
员：各班班主任
三、重点工作与主要措施
1、强化校长履行安全管理第一责任人职责，进一步增强学校安全管理和防范工作，切实提高学校内部安全管理水平。重点时段、重点位置安排专人值班巡查，上学、放学期间安排行政人员在校门口护学确保学生安全。
2、全面开展学校及周边安全隐患排查，对学校内部及周边可能引发学校安全的隐患进行深入细致的排查摸底，把问题根源找准，把隐患排查彻底。对发现的安全隐患立即采取有力措施，认真进行整改，坚决防止走过场，暂时不能整改又无法确保安全的，实行封闭管理和警示提示，及时向当地政府和有关部门报告。
（二）设备设施符合标准
对校内所有设施定期进行全面检查，发现问题，制定整改方案，落实整改措施，并限期解决。对有重大安全隐患的教学设施，坚决停用；对老化设施设备、老化线路及老化管线，彻底更新改造；对影响校容貌的建筑设施、破旧房屋进行清理整治；对用水、用电、消防、防雷电等设施设备是否齐全，有无安全隐患，逐一进行配置和更换；对重点部位安装防盗报警视频监控设施；新建项目经有关部门验收合格后，才投入使用。按照美观、大方的要求，搞好校园的绿化美化。
（三）安全管理严格规范。
增强责任感和紧迫感，把安全保卫工作纳入学校重要议事日程，切实抓紧抓好。为确保住宿学生的安全，成立保卫工作机构，配备安保人员。坚持严格教育、严格管理，提高应对突发事件和复杂局面的能力。
（四）安全教育扎实有效。
采取多种形式，对师生进行交通安全、消防安全、人生熬安全、网络危害、毒品危害等方面的教育，增强师生的安全意识和防范自救能力。将安全教育纳入教学内容，坚持开展以＂全国中小学生安全教育日＂为主的宣传教育活动。每年组织师生开展自救互救逃生演练。加强法制道德教育，增强师生法制观念。加强对网络痴迷者、学习困难者、生活艰难者、严重心里障碍者和经常违纪的学生的教育管理，采取有针对性措施予以解决。聘请公安人员担任学校法制副校长，并结合未成年人身心成长的特点，有针对性的进行教育。
（五）周边治安秩序良好。
加强与有关部门协调，积极开展校园及周边环境整治工作。做到校园规划合理，环境优美，卫生整洁，校舍使用、维护良好。
（六）积极维护校园的安全稳定。
在维护整治稳定方面，要根据影响稳定的各种因素，制定具体的防范措施，严防敌对势力在校园内渗透破坏活动；进一步深化与＂法轮功＂等邪教组织的斗争，广泛开展＂崇尚科学、反对邪教＂主题教育；抓好校园报警设施建设；做好大型活动、重要节假日的安全保卫工作，健全大型活动审批制度，确保活动安全有序；建立健全不稳定因素和矛盾纠纷排查调处机制，做到抓早，抓小、抓苗头；经常性进行以＂防火、防盗、防食物中毒、防校舍倒塌、防安全责任事故＂为内容的安全检查和安全隐患整改，切实保障师生人身财产安全。严格食堂管理，加强食品卫生检查，确保师生饮食安全。
四、考评奖惩
将安全文明创建纳入每学期班级管理考核和个人考核中。学校与班主任及科任老师每学年签订＂班级安全工作目标管理责任书＂，出现安全文明事故或造成负面影响的班级和个人，实行一票否决制，学期不得评先评优。
惠水县好花红中学2016年3月
第五篇：学校安全和维稳工作实施方案
泗水县实验中学十九大期间学校安全和维稳工作
实施方案
一、指导思想
坚持以”一切为了十九大,一切围绕十九大,一切捍卫十九大”为指导思想，紧紧围绕保障十九大成功举办和维护学校安全稳定这个主题，加强对重点人、重点事和重点要害部位管理，增强政治敏感性和对可能发生的安全事件的洞察力，落实各项信访维稳及突发事件预警制度，及时消除和化解各类突出矛盾纠纷和不安定因素，预防和杜绝各类重特大突发性事件的发生，做到没有无理信访、群体信访和越级信访的发生，确保十九大前后学校的持续稳定，为北京奥运会的胜利召开作出努力。
二、工作目标
建立健全应对校园安全事故和涉稳事件、维护校园稳定的运行机制；加强学校安全和维稳工作的领导，规范和指导应急处理工作，有效预防、积极应对、及时控制各种突发事件，防止发生校舍安全、交通安全、饮食安全、活动安全、网络安全、心理安全等方面的事故及师生集体上访、游行示威、静坐、罢教罢课等扰乱社会秩序、造成不良影响的涉稳事件发生，确保学校及广大师生的生命财产安全，维护校园和社会的正常秩序。
三、组织体系
为加强学校安全和维稳工作的领导，明确责任，成立
“实验中学校园安全和维稳工作领导小组”，由学校校长赵舜卿担任组长，副校长任副组长。
“学校安全和维稳工作领导小组”分7个专项维稳工作小组，负责领导和组织实施各项工作。
（一）学校安全和维稳工作领导小组
组
长：赵舜卿(校长
联系电话***)副组长：刘庆强(支部副书记
联系电话***)李玉峰（副校长
联系电话***）王士杰（副校长
联系电话***）王洪卫（工会主席
联系电话***）
成员：韩鹏（政教处主任
联系电话***）
周利（教务处主任
联系电话***）
刘俊（总务处主任
联系电话***）朱明方（学校办公室主任
联系电话***）徐伟（保卫科长
联系电话***）段来运（政教处副主任
联系电话***）
十九大期间维稳工作领导小组下设办公室，由韩鹏担任办公室主任，负责维稳工作具体事务。
（二）专项维稳工作小组
1.教师队伍维稳工作小组。由刘庆强任组长，朱明方任副组长，各年级组长及各处室负责领导为成员，负责做好教师队伍（含离退休教师）的稳控，包括政策落实和相关法律政策的解释工作，加强反分裂斗争和爱国主义的教育，加强对重点对象的监控，严防师生集体上访、游行示威、静坐、罢教罢课等事件发生。
2.学生安全维稳工作小组。由王士杰任组长，韩鹏、段来运任副组长，各班班主任、生活老师为成员，负责做好学生的稳定教育、安全教育，督促落实各项学生安全措施，杜绝各类学生伤害事故发生以及涉稳事件发生。
3.房屋及设施维稳工作小组。由王洪卫任组长，刘俊、任副组长，总务后勤、财务室人员为成员。负责搞好危房及教学设施设备的排查，指导搞好危房及教学设施设备的整改和维修，杜绝因房屋倒塌而造成学生伤害事故，或因教育教学设施陈旧而引发各类安全事故。
4.学校危险物品安全、食品卫生安全维稳工作小组。由王洪卫任组长，刘俊、王攀任副组长。负责按照上级对危险物品的管理要求，加强对危险物品的管理和防控，严防危险物品被盗、泄露、爆炸等安全事故的发生；负责指导学校完善和建立饮食食品卫生安全制度，规范饮食食品卫生安全行为，杜绝因饮食食品卫生安全监管不力，把关不严，操作不当所引发的各类安全事故发生。
5.校园周边环境、门卫维稳工作小组。由王士杰任组长，徐伟任副组长，负责协调当地党委政府和相关职能部门搞好学校周边环境整治，严防因学校周边环
境整治不力、协调不当所引发的各类矛盾纠纷、涉稳事件发生；采取一切合适的措施保障门卫安全。
6.交通、消防安全维稳工作小组。由王士杰任组长，韩鹏、徐伟、段来运及全体班主任为成员。负责学生道路交通安全教育、消防安全教育，禁止学生乘坐黑车，加强学校门口交通疏导工作，严防道路交通安全事故发生。督促学校对消防器材的配置，完善和各项消防管理制度的落实。加强消防自救能力的培养，杜绝消防事故发生。
7.教学维稳工作小组。由李玉峰任组长，周利任副组长，各功能室管理人员为成员。保障教学设备及各功能室的安全。
四、保障措施
1、认真传达贯彻上级维稳工作精神，部署学校的维稳工作。
2、强化领导责任。按照“谁管辖谁负责”的要求，学校要站在“稳定压倒一切”的高度，切实承担起确保一方平安的工作责任。学校要认真搞好排查，针对排查出来的问题，重点对象要落实专人包保。要坚决确保问题化解在当地，矛盾不出校，重点对象稳控在当地，严防安全事故和涉稳事件发生。
3、密切配合我校维稳工作责任区牵头单位和协管单位，统一行动，统一管理。
4、有针对性地做好思想政治工作和教育疏导工作。
5、校党支部、工会、团委、校学生会要切实履行职责，加强组织内部的教育和疏导工作，真正在维稳工作中起是带头和中坚作用。
6、各处室、各年级组和教研组应该加强本部门教职工的思想教育和组织管理，使其在维稳工作成为全体学生的榜样，言传身教，重点帮扶，做好学生的思想政治工作。
7、加强信息情报。各维稳专项工作小组要强化信息情报工作，随时注意维稳动向。一是学校校级领导、分管领导通讯保持24小时畅通，外出需向校长请假。二是随时掌握维稳动向，做到信息灵敏，掌控到位，遇到情况及时汇报，及时处置，决不允许因情报工作失误酿成突出涉稳问题。
8、搞好值班护校。学校加强值班和安全巡查工作，要按照上级有关部门的要求严格执行校领导带班、教师24小时值班制度，做好长期的思想准备，严防
陌生人进入校园，坚持门卫管理制度和夜巡值班制度。对重点部位要采取重点保护措施。
9、加大督查力度。组织力量对学校饮食食品卫生安全及维稳工作落实情况进行专项督查。督查重点是对安全、维稳工作的重视，重点对象的包保、安全维稳隐患的检查、维稳期间值班护校落实情况等主要方面，对督查中发现的问题及时通报。
五、纪律要求
1、各年级、各处室分管领导在维稳期间原则上不得外出，确需外出，需向校长请假。
2、校级带班领导维稳期间通讯确保24小时畅通，校内值班电话确保24小时畅通。
3、维稳期间值班实行零报告制度，要在每天下午按照规定向县教育局报告。
4、在发生重、特大涉稳事件后，要按照《泗水县实验中学学校安全和维稳工作应急预案》迅速启动应急预案，校长、分管领导、相关
负责人员必须在第一时间内赶到事发现场，参与处置化解工作。
5、实行首问责任制和责任追究制。对在维稳期间因工作失误而造成涉稳事件或重要事故的，将追究有关责任人责任，年终评先评优一票否决。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
泗水县实验中学2017年10月16日
篇二：安全生产及信访维稳工作方案
ＸＸ村委会信访维稳工作实施方案
为进一步加强社会治安防控体系，认真贯彻落实茨营乡党委、政府综合维稳会议精神，为做好信访稳定工作，确保ＸＸ村和谐稳定，ＸＸ村两委高度重视，统一思想，强化措施，落实责任，坚持把“信访问题化解在基层，信访矛盾解决在萌芽状态”，紧紧围绕信访稳定工作这一重大任务，严格按照上级要求，把信访工作置于当前各项工作的首位，结合本村委会实际，制定本实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”为主题的“安全生产年”活动，牢固树立以人为本，安全发展的思想理念，以治大隐患，防大事故为目标，深入开展突出问题的排查整治，为我村经济社会协调发展创建更加稳定的社会环境。从改革、发展、稳定的大局出发，坚持稳定压倒一切的方针，立足基层，落实责任，强化措施，完善机制，齐抓共管，切实提高基层化解不稳定因素的能力和水平，从源头上控制各类社会矛盾和问题，最大限度地化解不稳定因素，为全乡经济发展创造良好的社会环境。
二、目标任务
深入开展社会治安问题的排查整治力度，社会各类矛盾纠纷得到有效疏导和化解，群体性事件得到预防控制和妥善处理，促进社会治安和谐稳定，村民和睦相处，经济平稳发展。
三、工作措施
（一）加强领导，明确责任。为确保全村的社会稳定，成立ＸＸ村维稳工作领导小组，把信访稳定工作摆上重要议事日程，作为长期的中心工作来抓。两委班子成员亲临一线，及时研究，村小组具体负责，分包到人，一包到底。建立严格的工作责任和责任追究制度，真正把维护稳定工作的责任落实到每个工作人员的肩上。
（二）建立健全矛盾纠纷和不安定因素排查调处机制。要进一步完善村、组二级矛盾纠纷和不安定因素排查调处网络，对不安定因素进行全面深入排查。对排查出的各类矛盾和问题，认真妥善解决，真正把问题解决在当地，解决在萌芽阶段。严防因解决不及时或解决不当而引起上访事件。
（三）坚持以人为本，认真解决好事关群众切身利益的各类问题。牢固树立群众利益无小事的观念，认真贯彻落实党的各项利民政策和惠民政策，最大限度地维护群众的合法权益，取得群众的理解和支持。依照新的信访条例，完善信访工作责任制，高度重视和依法解决人民群众来信来访，并组织乡干部深入基层，倾听群众呼声，体察民情，真正变“上访”为“下访”，面对面地做群众工作，解决群众提出的实际问题，切实维护好人民群众的切身利益，依靠群众维护地方的安全与稳定。
（四）积极稳妥地处置各类群体性事件。乡党委、政府和各有关部门建立和完善处置群体性事件工作预案。一旦发生群体事件，要及时赶赴现场，妥善处置，严防事态扩大，积极消除影响。要坚持依法办事，按政策办事；坚持教育疏导，防止激化；坚持慎用警力和强制措施。力争做到对群体事件及苗头发现的早，化解得了，控制得住，处置的好。
（五）加大政策、法律的宣传教育力度。加强对群众的政策教育和法制教育，不断提高广大人民群众的政策水平和法制观念，教育群众学法、懂法、用法、守法，树立大局意识、法律意识，依法维护自己的合法权益，遇有问题时，要通过正常的渠道反映自己的合理要求，不能采取过激行为。严防别有用心的人操纵利用。对组织煽动群众聚众闹事和聚众越级上访的组织策划者，要依法进行严厉查处；对经常无理取闹，扰乱社会公共秩序的事件及有关人员，要按照有关规定进行处置，坚决维护政策法律的尊严。
四、工作步骤
1、坚持开展“平安家庭”、“十星级”文明户创评活动，促使村民遵纪守法，家庭和睦，邻里团结、见义勇为、助人为乐新风尚。
3、积极开展党员干部思想教育，使法制理念和参与综治的意识进一步得到加强。
4、以村民小组为单位，对辖区内的民师、烤烟辅导员等有上访动向的人员进行摸底排查，并积极劝导。
5、充分利用群众工作室和民事调解室，积极调解各村民事纠纷。
村委会将定期、不定期组织人员对辖区内的平安创建工作进行督查，发现问题及时进行调解处理，为我村经济社会发展营造良好的环境。
ＸＸ乡ＸＸ村委会
20ＸＸ年Ｘ月Ｘ日
篇三：安全生产及信访维稳工作方案
维稳工作方案三篇
维稳工作方案篇1一、指导思想和工作目标
按照集团公司党委关于信访维稳工作要求和统一部署，进一步落实责任，坚持开展不稳定因素和矛盾纠纷排查调处，切实解决职工反映的突出问题，狠抓影响企业稳定的各方面工作，切实维护正常的经营秩序和社会稳定，实现维护稳定目标。
二、工作措施
1、提高认识，加强领导
充分认识到社会稳定、治安综合治理在构建社会主义和谐社会工作中的地位和作用，也是公司工作正常开展的重要保障。要增强做好社会稳定综治工作的责任意识，认真履行各自职责，把全面推进信访维稳工作，创建平安地电活动的开展，统一到是“政治工程”，是构建和谐社会的“基础工程”，是“民心工程”的高度上来。公司成立了信访维护稳定工作领导小组。
组长：冯建宇
副组长：刘广新
组员：潘军红张爽英杜彦伟郝晓华郭清赵晓瑞
2、落实责任，健全制度，强化考核
一是按照“分级负责、分级管理”，公司一把手是本公司维稳第一责任人，明确公司的主体责任，个人的具体责任。
二是进一步完善矛盾纠纷排查调处制度、安全工作制度、责
任制度、情况报告制度、督促检查制度。
三是严格实行领导责任查究制和“一票否决”制；坚持把抓维稳和平安地电创建工作的实绩与职工本人的晋职晋级直接挂钩，奖惩兑现。
三、主要工作及任务
1、切实做好矛盾纠纷排查化解工作。加强组织领导，落实责任，强化措施，做好矛盾纠纷排查、化解和对非正常上访的处置工作。营造更加和谐和社会氛围，实现全国敏感时期公司做到“零到京、零上访”，确保公司各项工作顺利推进。
2、安全工作。安全和维稳、综治密不可分，发生安全事故，处理不当或不及时，极有可能影响社会稳定。通过提高认识，全面落实责任，加强机构队伍建设，进一步落实各项法律法规和制度要求，消除安全隐患，强化常规管理，狠抓安全教育，不断完善工作制度，努力开拓创新。把维护稳定贯穿工作始终，进一步
促进安全工作管理制度化、日常化、规范化、精细化。针对薄弱环节，突出安全隐患排查整治力度。
3、信访工作。认真组织学习、落实《信访工作条例》要求。按照统一领导，坚持属地管理、分级负责，谁主管，谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合的原则，严格落实责任，把师德师风、落实职工待遇以及特困职工的帮扶工作作为重点，做到件件有落实。
5、常规工作。认真落实的各项要求，坚持对不稳定因素的整治，及时解决各类矛盾纠纷，把影响稳定的苗头消灭在萌芽状态，坚持24小时值班和领导带班制度，坚持重大问题请示报告制度，确保信息畅通。
维稳工作方案篇2为全面贯彻落实全县维护社会稳定和安全生产工作会议精神，扎实开展维护社会稳定和安全生产大检查工作，认真整改存在问题，坚决杜绝安全生产事故发生，保障人民生命财产安全万无一失。结合我局实际，特制定维护社会稳定和安全生产工作检查的实施方案。
一、指导思想
认真贯彻落实党的十八大精神，努力实践科学发展观，为全面贯彻落实全县维护社会稳定和安全生产工作会议精神，以国家
工商总局“五个更加”思想为指导，坚持“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任，切实维护社会稳定，强化安全生产监管，严格安全事故查处，加强安全生产工作法制化、规范化建设。
二、工作目标
进一步增强危机感、紧迫感和责任感，坚持“以人为本”的安全生产观，把安全生产工作摆在更加突出的位置，牢固树立“安全第一，生命至上”的安全生产责任意识，明确责任，强化措施，完善安全生产应急预案，完善并严格执行事故专报制度，有效遏制和防范重、特大事故的发生，为全县创建全国安全县城而努力。
三、组织领导
为确保全县社会稳定和人民群众生命财产安全，切实加强安全检查工作，县局成立局长任组长，副局长任副组长，各股室负责人为成员的社会维护稳定安全生产经营领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市管股，任办公室主任，具体负责全系统维稳和安全生产经营检查，督查工作。各所也要成立相应机构，切实加强对此项工作领导。
四、落实责任，监管范围
（一）各所所长是本辖区维护社会稳定和安全生产经营工作的第一责任人，对辖区安全生产经营负全责。各所从现在起每季
度对辖区安全生产经营情况进行拉式大检查，做到不漏一户，不漏一项；要从市场准入环节入手，严格前置、后置审批手续，从证、照检查严监管，记好巡查、督查登记簿，从源头上遏制不安全事故的发生，要深入经营者的生产经营场地，全面检查，重点掌握，不能有监管盲区，每季度后一个月，将本季安全检查情况上报县局市场股。
（二）各所要切实加强辖区内的企业、个体工商户和各类市场安全生产经营检查工作。重点检查：一是专业市场、经营门店使用不合格电线和超负荷用电的行为要及时纠正。同时，要认真检查各专业市场的消防通道是否落实，防止不安全事故的发生，各所要对专业市场的证照，要抓紧办理，坚决杜绝无证照经营。二是对石油和燃气经营企业及个体户证、照严格管理，防止过期证、照现象发生，成为无照经营。对经营场所使用明火的问题，要立即进行彻底整改，不留隐患。三是对从事爆炸物品、易燃物品生产销售和文化娱乐等重点行业的经营户，要把好市场主体准入关口。对无证、无照从事生产经营活动的，要坚决予以取缔；证照齐全的，要进一步规范其经营行为。四是对关系人民群众生命安全的食品、饮品、粮油、肉类蔬菜、医药、医疗器械等行业的产品质量要进行严格检查，对违法违章经销假冒伪劣商品的经营者，要严厉打击，决不姑息迁就。五是加大对修理行业整治工作，对发现重大问题要及时上报县局。
五、对重点行业、重点时间、重点地域实施重点监管
（一）以煤矿、非煤矿山、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、冶金、食品经营等行业为重点，全面加强辖区企业、个体工商户的.安全生产检查工作。严格遵照《县工商局登记管理工作细则》要求，做到每年不得少于四次的巡查，填好巡查记录，做好微机录入，时刻盯防，不能流于形式。
（二）以节日为重点，切实加强辖区内经营单位安全生产情况的检查，加强市场安全监管，加强旅游景区市场巡查，保证企业安全生产确保人民群众过上健康祥和的节日。
（三）以主要街道、大型市场、商场、超市、学校、宾馆、吧等公众聚集场所为检查重点，对人员密集型场所的经营单位是否具有主体资格、前置审批手续是否完备，对不具备经营资格和审批条件的，要坚决整改和关闭，从源头消除安全生产隐患。
（四）加强登记、年检、日常巡查中安全生产监管。
按照《公司法》、《公司登记管理条例》和有关行业法律法规的规定，严把企业登记前置许可审批关，凡涉及安全生产前置审批手续的企业，没有前置许可证件、有效期已到期或过期的，一律缓检或先收缴，责令限期办理相关前置许可证件，逾期不办的，依法予以变更，注销或吊销。
六、保障措施
（一）加强领导，认真落实安全生产责任制。
各工商所“一把手”为安全生产第一责任人，分管领导具体负责，逐级签订安全生产责任状，责任到人，落实到位，每季度至少召开一次安全生产工作会议，制定、完善防范安全事故的措施、办法，检查、规范各自辖区的安全生产工作。此项工作纳入年度目标考核，发现重大隐患及时上报，出现事故一票否决，涉及到的责任人按有关规定严肃处理，决不姑息手软。
（二）加强教育，确保安全生产警钟长鸣。
在内部管理方面，各工商所要不断完善内部的安全生产管理制度，加强对本单位工作人员、勤务人员的安全防火、防电知识教育，适时组织机关、所、队的消防演练，定期对食堂卫生、商品进货渠道进行检查，认真落实索证索票制度，加强对本单位的机动车辆驾驶员安全行车意识教育。在外部监管方面，各工商所在进行安全生产监管的同时，从着力提升监管企业的安全生产意识入手，积极与有关部门沟通，加强安全生产知识宣传与培训，加强对违反安全生产企业和个体工商户的教育和处罚。
维稳工作方案篇3创建为牵引，创新管理服务方式，构建和谐平安社区，企业辖区内无重大刑事案件发生，无集体上访事件发生，总体治安稳定。我们的基本做法是：
一、加强领导，责任落实，消除服务管理盲区
为推进综治工作目标落实，社区居支两委实行综治工作一岗双责，支书为第一责任人。其余对应小区实行责任五包（即包矛盾化解、包平安创建、包维权维稳、包普法宣教、包治安防控），同时社区与综治中心户长（小区长）签订综治工作责任状，把干部年度考核和小区长绩效考评挂钩，形成了良好的综治纵横络。工作中坚持服务先行，充分动员群众参与，发挥广大群众的力量，保证全社会都参与这项庞大的系统工程。
二、整合资源，保障有力，阵地功能逐步完善。
20__年，着力夯实工作阵地，提升综治水平，从人、财、物在工作基础方面加强建设。一是加强硬件投入，建立了综治工作站，形成了说事室、警务室、调解室、接待室，配置了电脑、办公桌椅等；二是整合资源，提升阵地质量。社区联合派出所、司法所、综治办等建立联调中心。三是加大了综治工作经费投入，全年共投入综治工作经费2。8万元。四是强化了工作制度保障。社区结合实际健全了综治工作月例会、季分析制度，社区干部综治考评制、首问责任制、重大事项联动制、失职追究制等系列机制，促进了综治工作站各项工作有序开展。
三、化解矛盾，联动联调，促进社区和谐稳定
我们注意从源头上预防和减少矛盾纠纷，坚持矛盾抓早、纠纷抓小，把矛盾纠纷在萌芽状态，做到小事化解在一线、矛盾纠纷不上交。实行矛盾纠纷周查，月调，季考评，实行记帐销帐化解方式，采用定人、定责、定时和有调查、有调处、有答复的“三定三有”责任制，针对各片区因生产、生活、工程实施等可能引发的矛盾进行预警分析，提出针对性措施，确保矛盾突发后处置有序、化解得力。今年，社区调委会和社区警务室共排查矛盾纠纷50起，排查率100%，调成率95%；共受理调解纠纷32起，调处32起，成功30起。
社区理性面对信访问题，坚持规范接访、定期下访、社区代访和干部陪访。为减少和规范群众信访行为，切实为群众排忧解难，社区干部轮流接访，对社区不能调处的矛盾纠纷，由社区维稳综治工作人员与信访人签订协议，为信访人代理或陪同信访人到镇或有关部门反映问题。这既可以帮助群众解决问题，拉近干群关系，又减少了信访成本，维护了正常的信访秩序。截至目前，我社区无一例进京赴省到市群众信访。
四、突出重点，治防结合，实现社会秩序良好
今年以来，社区突出重点对象、重点时段、重点环节的防范力度，群防群治，三防结合，实现了社区秩序良好。一是加大重点人员的监管力度。把流动人口、违法青少年、重点信访人员、刑满解教人员、社区矫正对象、SD人员等重点人群纳入管控范
围，确定包保责任人，坚持谋划到位，合理安排，全力做好监管工作。二是加强“两会”“两节”及18大期间等重点时期的治理和防控工作，配合镇综治委开展阶段性清理治理行动。三是实现“三防”结合，建立和完善治安防范体系。社区设立了治保委员会、调解委员会和治安义务巡逻队等组织络，形成横到边、纵到底的治安防范络。结合社区与邻县交接带人员流动性大，治安管理难的情况，社区动员居民组建了边界义务治安巡逻队，由居民小区长率领本组居民参与，负责本片区的治安巡逻，并发动他们做好了值班安排，每天分班分组地按照预定时间、班次、巡逻路线进行巡逻，同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。这支队伍与县特警大队配合，多次抓获摩托车偷车贼。社区基本形成城区社区民警巡防、坝区居民联防、山区义务队守防的治发防控格局。
五、依法治理，帮教结合，提升转化增强正能量
一是扎实开展普法活动。社区以讲座、宣传栏等丰富多样的形式开展“法制宣传进社区、进小区”活动，要求党员干部带头学法、做事依法、模范守法，营造良好的学法、用法氛围，全年开展巡回宣传活动12次，年悬挂各类法制宣传横幅12条，发放各类普法宣传单1000余份，通过开展法制宣传活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民的法律意识。
二是认真开展社区矫正和帮教工作。截止至今，我社区共有5年内的刑释解教人员13人（已过帮教年限的除外），其中：刑满释放人员12人；解除劳教人员1人。涉毒人员6人，其中吸毒人员5人；贩毒人员1人。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，社区帮教小组定期走访，了解两劳人员和涉毒人员的思想动态，开展经常性的帮教工作，现有7人待业在家；6人到外地打工；2人在就近务工；3人自谋职业。有1人因家庭困难申请并领取临时性救助。社区协调配合相关单位，疏通安置帮教工作渠道，保障安置帮教工作顺利开展。在落实各项帮教制度（登记管理制度，家访制度，分类管理制度，联合帮教制度，考评制度）的基础上，结合充分就业社区创建工作，加强就业技能培训，拓宽安置渠道，解决安置难题。社区现在阳光工程安置点一个（勇顺保养场），安置人员人。就业培训工程共培训帮教人员16人次。
六、点面结合，深化创建，努力建设平安社区
今年，我们以平安社区创建为牵引，继续深化平安小区、院落、家庭创建活动。指导和协助辖区学校、企业开展创建活动。平安创建社区整体推进，现在社区已成功创建市级平安小区1个，县级平安小区12个，平安院落3个，平安家庭1246户。平安创建制度建设、文化建设、队伍建设都取得了新的突破，社区实现管理民主化、制度化、规范化、法制化。
总之，明星社区社会管理综合治理工作取得了一定成效，但在机制创新、方法探索、居民。
篇四：安全生产及信访维稳工作方案
安全生产及信访稳定工作实施方案
1、如何处理好安全生产和社会维稳问题
各级各部门要严格落实来工作责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责，工作做到不留死角自、不留盲区。要务必对车站、商场、旅游景区等人员密集场所及安全生产、消防安全等隐患开展全面排查，加强对易燃易爆危化品管控，坚决防止重特大安百全生产事故在我市发生。【博安网-政府安全监管度系统】提示你：要全力做好反恐防暴工作，切实维护全市社会大局稳定。
2、肉联厂一周工作总结安全生产维稳传达学习下周计划都在一起的有没有本人文化低有没有这方面的一周总结？
六点场一周工作总结安排生产维稳传学，传达学习，下周计划都在都在上一周进行
3、综治维稳属于企业安全生产工作么?
这两个应该属于不同的概念吧，治安维稳应该是公共管理秩序涉及安全方面的工作；而企业安全生产仅仅是企业内部生产管理的一部分。
4、须水镇的职能部门
党政办公室：认真贯彻上级党委、政府的各项政策、决议、指示等，搞好催查办事项，认真办理人大政协提案、议案，负责信息调研和上传下达，各种材料的整理及各种会议的筹备，对外接待，档案印鉴和后勤管理等工作，发挥好参谋助手和综合协调作用，加强团委、妇联、工会、统战、民族宗教、文化服务等协调工作。
农业办公室；制定本镇农业发展规划，实施科技兴镇战略，大力开展农业结构调整，积极开展各种农业技术服务、培训、咨询、革新和实验，协助群众搞好种子、农资、农机、园林、畜牧、水利建设等方面的物资供应。
信访稳定办公室：定期研究信访稳定工作，认真受理群众来信来访，搞好矛盾排查，倾听群众的意见，协调有关部门或单位处理信访案件，按时按要求处理上级信访等部门转办、交办的信访案件，全面进行社会治安综合治理工作，大力开展司法民调等工作。
经济管理办公室：全面做好二、三产业的管理、协调和服务工作。重点搞好规模企业和钢木家具、磨料磨具等支柱产业的扶持和发展，及时、准确地完成各种统计信息的采集、综合、上报工作。
民政所：负责救灾救济、优待抚恤、五保供养、殡葬管理、婚姻管理和基层政权建设，积极兴办福利事业。
计划生育管理服务中心：以“三为主”方针搞好计划生育工作，不断强化服务意识和依法管理水平，保证完成上级下达的人口计划。
村镇建设办公室：依法进行村镇建设与管理，负责全镇的土地宅基管理、环境保护、规划设计、道路管理、重点工程等工作。
创建办公室：负责农村卫生环境的综合整治，搞好街景镇容及出入市口、环道、铁路沿线的综合整治。
安全生产办公室：负责全镇的安全生产，不断开展安全生产宣传、教育和培训，大力开展安全生产监督检查，确保安全生产。
农村财务管理中心：对各村财务进行监督管理，全面监管减轻农民负担工作，搞好农民人均收入（可支配收入）的普查工作。
劳动社会保障所：负责全镇就业和再就业及社会保险扩面征缴工作。
财政所：协调国税所、地税所的关系，确保财政收入目标的完成，巩固老税源，开辟新税源，全面实施增收节支。
协税护税办公室：协助搞好税收工作，加大税收征管力度，做到应征尽征。
招商引资办公室：负责全镇的招商引资工作，采取请进来，走出去等办法多渠道招商，搞好新项目的协调与服务，全面完成招商引资目标任务。
纪委办公室：加强党风廉政建设，不断优化经济发展环境，积极推进政务、村务公开，完善各项制度。
5、不作为表现
一、精神懈怠、不思进取，不想担当作为
1、有等靠思想。对中央、省委重大决策部署缺乏深入研究思考，思想懒惰，态度消极，行动迟缓；贯彻上级部署要求照搬照抄，不结合实际，不深入了解情况，不研究具体落实措施，上下一般粗，大而化之、没有实效；对上级安排的任务敷衍了事、得过且过；对承担的工作能拖则拖，不推不动、拨一拨转一转。有的对一些已经明确要求推进的重点工作，等文件、会议纪要；有了文件、会议纪要，还要等上级调度，等兄弟市县单位先行、出经验。
2、有守摊思想。工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬，工作平推平拥。有的小富即安、小成即满，取得一点成绩就津津乐道，看不到与先进地区、先进单位的差距，看不到工作中存在的问题，自我感觉良好，裹足不前。有的守着自己的“一亩三分地”，在岗位上无所作为，混天数熬日头，面对先进无动于衷，任凭外边发展突飞猛进也能保持“淡定”，工作多年面貌依旧。
3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，饱食终日、无所用心，出工不出力，人在心已散。特别是一些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该“喘口气、歇歇脚”了，追求安逸舒适，做事打不起精气神，进取精神消退。有的工作拈轻怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生产、计划生育、信访稳定等方面的工作；有的对长期积累和历史遗留的问题，不愿“理旧账”，靠时间消化矛盾；还有的部门“一把手”，主动请调到二线岗位，不想冲在一线，只求清闲一点。
4、有旁观思想。有的习惯当“二传手”、“甩手掌柜”，不愿亲力亲为，层层批办转办，谁也没有靠上抓落实，最后工作落了空。有的喜欢指手画脚、评头论足，只当评论员，不当战斗员，自己啥事也不干。基层反映，有的干部“只在岸上空喊号子，不到水中用力划船”。
5、有功利思想。没有利益好处的事，不愿干、往外推。特别是面对严格的纪律约束，一些潜规则被打破，一些利益链条被斩断，有些部门和干部觉得无利可图，办事慢腾腾，消极怠工。有的对上级部署要求，根据部门和个人利益进行“取舍裁剪”，合意的就执行，不合意的就推托或变通。有的成天自我设计、斤斤计较，过于看重个人待遇，觉得现在晋升空间小了、福利少了，就感到没干头、没盼头，工作热情减退甚至撂挑子。
6、有本位思想。有的推进改革不积极，不愿下放权力。对简政放权，明放暗不放，形放实不放，依然用行政的“手”干预市场的“手”，面对权力清单、负面清单、责任清单，如同套上了紧箍咒，浑身不自在。有的部门表面上审批“瘦身”，实际上中介“增肥”，把下放权力搞成“移花接木”。有的对需多个单位协作完成的工作，不愿主动参与、不愿牵头。有的大局观念、合作意识不强，对职责边界上的事推诿扯皮、互踢皮球，对全局性、整体性任务不愿
出面、不愿多做，能推则推，能躲就躲。
二、心存顾虑，畏首畏尾，不敢担当作为
1、怕决策失误，不敢大胆拍板。有的该决策的不决策，该拍板的不拍板，过度谨慎，工作节奏慢了下来。有的对一些过去正常办理的事项，怕出问题、不敢办，凡事层层请示汇报，让领导签字，一直要到主要负责同志那里才能定。一些领导干部对本来自己能够单独拍板的事，非要召开会议研究研究，看似作风民主、决策民主，实际目的是有责任大家共同承担。
2、怕有风险，不敢创新突破。有的面对改革发展任务，不敢啃“硬骨头”，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头。有的面对困难和矛盾，瞻前顾后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事业推进。
3、怕干得多出错多，不敢主动干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“为了不出事、宁可不干事”。有的面对现实问题，存在担心干多了出现新矛盾的心理，故意视而不见，听之任之。有的对项目建设中涉及的土地征用、房屋拆迁等问题，担心出乱子，不敢下决心推，导致一些已经具备条件的项目迟迟没有进展或进展缓慢。
4、怕惹麻烦，不敢直面群众。有的对群众反映强烈的问题或信访，心存顾忌，担心一旦接手脱不了身，不表明态度、不正面回应、不积极解决。一些同志谈到，有些信访问题本来并不复杂，就是由于回避矛盾、躲避群众，错失了解决问题的最佳时机。
5、怕得罪人，不敢坚持原则。有的奉行“干不成事不要紧、至少别得罪人”的思想，爱惜羽毛，明哲保身。有的担心如果凡事真抓真管，动了别人的“奶酪”，损害个别人的利益，将来会丢选票，选择了“低调行事”。有的明知干部有问题也不敢开展批评，想的是如何捂着盖着，大事化小、小事化了。
6、怕炒作曝光，不敢“出头露面”。有的干部被媒体不断爆料的现象吓怕了，不习惯在媒体关注和公众监督下开展工作，不善于应对媒体、处置焦点问题。一些干部担心被媒体炒作成热点，担心被人盯上、被翻旧账，引出其他问题。还有的干部与企业老板打交道时心存顾虑，怕被说成傍大款，招来闲话说不清，对个人影响不好，不再去主动服务了。
7、怕担责任，工作推诿扯皮。有些窗口单位和服务行业的干部，以没有明文规定为借口，该办的事不办或慢办，该落实的打折扣。有的部门在办理项目审批时，害怕承担第一个盖章的责任，几个部门的审批事项互为前置，凡事都要领导出面协调。
三、能力不足，办法不多，不会担当作为
1、对中央精神和上级重大决策部署学习不主动、不深入，看不到新常态带来的新机遇新挑战，不能正确判断分析经济发展中出现的阶段性现象，对深化改革、转方式调结构等方面的新政策新要求，特别是对当前应对经济下行的政策研究不够、理解不深，导致工作深不下去、打不开局面。有的认为不唯GDP就是不要GDP，强调发展质量就不能要求发展速度，产生了“应当慢慢来、不用着急”的片面认识。
2、思想观念转变不及时，存在惯性思维和路径依赖。习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，面对新常态、新要求，感觉这也不舒服、那也不得劲，面对困难束手无策。有的同志谈到，以往各地为了加快发展，在招商引资项目建设中，实行税收、非税收入和财政收入支出优惠及考核中进行物质奖励等政策，增强吸引力、调动积极性，现在都不允许了，许多干部就茫然不知所措了，不知道怎么干了。
3、对新情况新问题研究不够，知识储备不足。有的简单把工作推进慢、任务不落实，归咎于政策调整、体制机制等外部因素，不能从自身找原因；有的学习凭个人兴趣，对工作相关的新知识、新业务学习上没有积极性。比如，有的对新产业新业态不熟悉、不了解，跟进学习不及时，有的对金融、信息产业、现代物流等方面知识不足，有的对培植创新创业、互联网经济、智能制造等思路视野不宽，指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。
4、对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，凡事等着上级出政策、领导出主意。比如，在项目审批上，过去为了加快速度，经常“先上车后买票”，现在这些办法不能用了，但对如何合理简化审批流程、压缩审批时限，既严格程序，又保证进度，用心思考和探索不够。有的对如何激发调动干部的积极性、创造性，缺乏方向感、理不清头绪，更不明白如何担当、如何推动、如何发力。
5、唱功好，做功差，谈战略头头是道，做起来束手无策。有些干部把纸上谈兵当作能力，搞“假大空”、坐而论道，推进工作只打雷不下雨，光说不练，不见实招，画饼充饥，表面上雷厉风行、大张旗鼓，内心却不关心工作的实效，不关心是否对群众有益。
与安全生产及信访稳定工作实施方案相关的资料
篇五：安全生产及信访维稳工作方案
某公司信访维稳工作措施
**公司信访稳定工作方案
为进一步落实集团公司信访稳定工作要求，本着“有效预防、及时控制、妥善处置”的原则，结合公司实际，制定以下工作方案：
一、成立组织机构
为切实加强信访稳定工作的领导，保证各项信访稳定工作的落实，特成立公司信访稳定工作领导小组，明确职责，落实责任。
组
长：
副组长：
成
员：
及各部门负责人
领导小组下设办公室，***兼任办公室主任，***任副主任，***为成员。
二、落实工作制度
1、稳定领导小组及办公室主要职责：在集团信访稳定工作领导小组的指导下，贯彻落实上级关于信访稳定工作的方针、政策和总体部署；负责统一决策，组织指挥、协调开展信访稳定工作；及时掌握，深入研判，协调解决影响公司稳定的矛盾和问题，对出现的突发事件采取应急措施，及时防控事态扩大；稳定办公室组织开展信访稳定具体工作，做好人员、物资、车辆、资金的准备，完成领导小组交办的其他-1-
信访稳定工作事项。
2、领导小组成员责任分工：
***负责公司全面信访稳定工作；
**负责经营财务部门及**公司信访稳定工作；
**负责**、**公司安全生产部门及外委施工单位信访稳定工作；
***负责经营管理部门信访稳定工作；
***负责生产技术部门信访稳定工作；
两公司各部门主要负责人具体负责本部门信访稳定工作。
三、具体工作措施
1、加强职工日常思想政治教育，确保公司员工立场坚定，旗帜鲜明。要求工作中要注意严守纪律、严格保密，防止发生各类严重违纪和违法事件，因不作为、失职或渎职等造成不良影响和不稳定因素的，严格进行责任查究。
2、做好重点人员摸底排查及动态管控工作。组织排查退伍军人及可能影响信访稳定人员的信息，进行建档登记。加强信息沟通，实时、准确掌握重点人员思想动态，对发现的矛盾纠纷苗头分析原因，谋求化解、认真解决、及时采取有效管控措施，防止出现越级上访等过激行为发生。
3、加强公司舆情监控。关注公司职工日常言论，关注群众对社会各类热点、焦点问题的不满情绪，做好信息收集整-2-
某公司信访维稳工作措施
理工作。加强公司内部网络管理，严格落实微信工作群管理制度，发现不良言论及时删除；安排专人定期浏览有关公司的外网信息，对影响公司形象言论及时采取措施，消除不良影响。
4、落实信访稳定工作责任制。各分管负责人要把信访稳定工作提高到政治高度，本着“谁管理，谁负责”的原则，“看好自己的门，管好自己的人，做好自己的事”，对因履行责任不力，造成失联失控、事态扩大等不良后果的，将严肃追究相关责任。
5、做好突发性事件处置工作。发生突发性事件时，各分管负责人立即向公司信访稳定领导小组汇报，并启动应急措施，最大限度控制事态发展；公司领导小组第一时间向集团领导小组汇报现场工作进展情况；现场处置人员采取专人盯靠、留守、谈心谈话等措施，及时了解上访人员提出的主要问题，做好解释疏导工作；或动员家人参与做好思想教育工作，确保将突发事件消除在萌芽状态。事后对突发事件做好记录工作，及时写出工作总结，归档保存。
6、做好信访稳定后勤保障。为保证信访稳定工作有效开展，领导小组要在人员、物资、车辆、资金等方面做好保障；一旦发生紧急和重、特大事件，能够快速反应，迅速赶赴现场及时进行处置；行政值班人员保持通讯畅通，做好值班记录。
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7、统筹做好安全生产工作。在信访稳定关键时期，进一步强化安全生产工作，重点做好“两个体系建设”等重点工作，提高人员安全意识和安保能力，确保机组安全稳定运行，为信访工作营造良好的外部环境。
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篇六：安全生产及信访维稳工作方案
春节期间信访维稳工作方案
春节期间信访维稳工作方案怎么写?下面是小编为大家收集整理的春节期间信访维稳工作方案，欢迎阅读!春节期间信访维稳工作方案(一)时值年底，二屯镇加大信访工作力度，确保元旦、春节期间的社会稳定。
一是加强领导，落实责任。为确保信访责任落实到位，信访稳定工作由镇信访办具体负责，各村居委按照“属地管理，谁主管、谁负责”的原则，精心安排，周密部署，落实防范应急处置措施，做到任务明确、责任到人、工作到位、有备无患。
二是继续做好信访隐患排查，矛盾纠纷调处工作。各村居委在“两节”前，开展一次信访隐患排查走访活动，集中时间、集中力量，认真排查影响稳定的信访隐患问题，不留死角。对排查出的问题和隐患，各村居委要认真研究，制定解决方案，千方百计把问题化解在基层、化解在萌芽状态。
三是完善应急预案，果断处置突发信访事件。临近年关，对于拖欠农名工工资、宅基地纠纷等特殊问题，各村居委结合实际，制定和完善相关应急预案，落实保障措施。镇、村居委主要领导靠前指挥，积极果断处置信访突发事件，做到第一时间报告、第一时间到场、第一时间处置。各村居委遇到紧急情况，即在第一时间向镇主要领导报告。
四是加大信访督查力度，消除信访隐患。严格按照《信2016/6访条例》的有关规定，规范信访案件查处情况的上报程序。对重大信访案件，特别是对领导批示件，加大信访督查力度，确保信访督查工作的质量和效率。对交办的信访案件，按时办理办结，切实把工作做早、做细、做扎实。同时，坚持实行零报告制度，保证通讯畅通，为确保全镇“两节”期间的信访稳定工作筑牢坚实基础。
春节期间信访维稳工作方案(二)为确保我村社会治安稳定，春节将至，春节期间社会整治稳定，让全村人民过一个欢乐祥和的新春佳节，为进一步做好“春节”期间社会稳定工作，我村采取三方面的措施加强节日重要敏感时期维稳工作方案。
一、指导思想
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以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八大全会精神，紧紧围绕“项目建设、民生建设、效能建设”三项重点工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以人为本，强化社会治安，推行优质服务，突出职能职责，加强指挥调度，严格督查考核，创造和谐稳定的社会环境，让赤滩村人民过一个安定祥和的新春佳节。
二、工作目标
以事故防范为中心、双基工作为重点、政策法规为导向、严格监管为手段、科技兴安为支撑、队伍建设为保障，积极2016/6构建全村科学、规范、高效的安全生产工作机制。促进全村安全生产形势进一步好转。
三、工作措施
1、强化组织领导。为切实加强领导力度，整个春节期间实行分工负责，按照“谁主管、谁负责”和“分级负责，归范办理”的原则，继续深化和落实以“一把手工程”为龙头的维稳工作领导责任制。
、强化值班备勤。实行领导带班值班制，根据统一安排，按指定区域值班值勤。我村春节期间加强值班工作，确保24小时联络畅通，如发生重大情况，要及时与上级部门联系。
、严格督查考核。我村严格按照本《方案》及时部署，人员到岗、工作到位。我村在加强组织协调的同时，严格督查考核，重点考核人员到岗、职能到位情况，对因不服从安排，不尽职尽责而导致责任事故、损害本村对外形象行为的发生，将严肃追究责任。
、加大防火、防盗宣传。
为加强村民防火防盗意识，确保村域平安和谐，我村组干部采取包片负责、书记主抓的模式，板报及宣传单宣传提示引导的办法，深入村民家中就煤、电、气的合理使用以及外出时检查门窗是否关好等防火防盗意识进行宣传，先后发放宣传资料100多份，为村民送去了一份平安意识的同时，也对村进行了一次彻底的安全隐患摸排。
2016/6总之，我们一定要按照上级的部署和要求，加大综治平安建设工作的组织力度，不断完善，不断创新，为建设富民宜居、平安和谐、幸福美好的赤滩村做出新的更大的贡献。
春节期间信访维稳工作方案(三)为确保20XX年全国“两会”信访稳定，切实做好本单位信访稳定工作，掌握重点人群的基本情况，及时处置上访事件及突发性重点问题，根据县信访维稳工作会议精神，结合我局实际情况，特制定本工作方案：
一、总体要求
各单位要进一步统一思想、明确责任、全面排查、加强预警，全力化解纠纷，立足维稳防控，千方百计做到全国“两会”期间“北京不去人，莲花不出事”的目标。
二、工作原则
根据信访工作“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责”和我局信访工作“一岗双责”责任制的要求，坚持事前预防与事后应急相结合，内紧外松、内外有别，对突发性群体上访事件，坚持宜散不宜聚、宜管不宜推、宜快不宜慢、宜导不宜激的原则，结合局党委领导班子分工，对信访案件实行领导包案，严格落实“五包责任制”(包掌握情况、包思想转化、包解决化解、包教育稳控、包息诉息访)，按照“一件案件，一名领导，一套班子，一个方案，一抓到底”的办法开展工作。
2016/6三、加强领导。
成立了以局长为组长，党委书记为第一副组长，分管领导及二级结构主要负责人为副组长的信访维稳工作领导小组。落实信访工作领导责任制，实行信访工作“一把手”负总责，分管领导负具体责任，具体责任人抓落实的工作制度
四、工作要求
做好两会期间信访稳定工作，是当前的一项重要政治任务，局属各单位一定要进一步增强紧迫感、责任感，做细做实做好各项工作，创造良好的社会环境。
一是要思想到位。各单位要把信访维稳工作作为当前工作的重中之重来抓，做到思想到位、措施到位、责任到位，各单位主要领导亲自研究、亲自部署、亲自指挥、亲自协调，切实履行好第一责任职责，集中精力抓好信访维稳工作。
二是要责任到位。二是加大排查力度，积极化解积怨。组织专人对近年来本单位、本系统信访、安全隐患等进行全面、彻底的排查和梳理，做到心中有数，局领导积极上门探访，对群众反映较强烈的问题，能解决的问题当场解决，不能立即解决的问题，交局党委集体讨论，妥善解决，确保不越级上访。对因行动迟缓、工作不力、方法不当等原因导致信访案件信访人越级非正常上访且造成不良后果的，局党委将按照有关规定严肃追究有关领导的责任，并取消评优评奖资格。
2016/6三是沟通到位。要加强信访值班，各单位主要领导要24小时畅通信访渠道，掌控信访动态，做到重大信访信息及时联络沟通。从3月2日起至全国“两会”结束，每天下午1时前将当日情况上报局办公室，局办再上报县综治委。
2016/6
篇七：安全生产及信访维稳工作方案
信访维稳、安全生产包保措施
为切实做好党的十九大召开期间安全生产和信访维稳工作,按照集团公司关于做好当期和党的十九大期间信访维稳工作会议精神和公司党委关于做好当期和党的十九大期间信访维稳工作的要求,根据我单位实际情况,特制定XXX在十九大召开期间加强信访维稳、安全生产包保措施。
二、安全质量包保内容。
（一）“六包”：
“六包”：即包安全质量标准化提升,实现升级晋位目标；包B级以上隐患排查治理,确保现场无重大隐患；包节支降耗,实现效益提升；包信访稳定,实现无上访案件；包薄弱人员管控,实现工区和谐稳定；包治保稳定,实现各项工作有序开展。
（二）“两保”：
“两保”：即保安全稳定目标实现、保任务目标完成。
三、包保管控重点：
（一）严格落实公司安全质量包保组到区队检查问题的闭合整改,并针对公司督导检查问题提出下一步工作的改进措施,督促落实现场实施。在现场安全生产条件发生严重变化或现场出现困难被动局面时,包保人员要现场跟班盯靠,协调处理好现场问题,保持正规循环作业。
（二）明确包保重点,抓住薄弱环节,履职尽责,抓好各自包保区班组的现场安全质量管理。每班进行现场安全质量检查,每次检查做到消除隐患、超前防范,并彻底解决影响安全生产不利因素,并坚持“谁检查谁闭合”的原则,抓好所查问题的整改落实。
（三）参与所包保班组的安全质量管理,及时参加班前会对班组“三违”人员帮教处理、隐患闭合整改、质量验收考核分配、工资奖金分配的政务公开情况等进行不定期检查,协调处理好员工提出的热点难点问题,并对班组管理提出合理化建设性的意见或建议,协助区队聚人气、接地气、保安全、促和谐。
（四）严抓所包保班组的员工素质提升工程建设和安全文化建设。重点对班组管理、岗位安全精准操作法的执行、安全警示教育活动的开展、员工“安全伙伴”互保联保结对子情况、班前安全责任人的分工落实、零星岗点巡查情况及区1队的劳动组织安排、出勤情况等进行不定期督导、巡查,协助区队着眼当前实际,制定安全质量提升、形势任务教育规划,促进安全质量和安全文化建设的全面提升晋位。
四、相关要求。
（一）工区成立以区长、支部书记为组长,其他班子成员为成员,对安全包保工作统一部署、协调,并抓好责任落实。领导小组分设4个安全维稳包保小组,对区队所属班组进行安全质量包保,全面落实包保措施,确保十九大召开期间安全稳定,实现全年安全生产。
（二）实行以班为单位的信访稳定包保,班长是本班信访稳定、安全生产工作的第一责任人,负责对本班不稳定人员的排查,并做好不稳定人员的监控。若出现不稳定因素,处理不力,追究班长责任,同时连带包保人员责任。
（三）做好宣传工作,传播正能量。加强网络舆情监控,教育干部员工在使用QQ、微信等网络通讯平台享受方便、快捷同时,感恩国家富强、社会稳定,生活环境安全全靠党的领导,在政治敏感时期,谨言慎行,做好意识形态和网络安全工作。
（四）加强对长病、工伤不上班人员的走访和电话访,了解思想动态,宣传党的政策,化解矛盾风险,确保这些人员思想稳定。在十九大召开期间人员休班进行严格控制,保证每名员工每次只可以休一个班,不得连续休两个以上班。休班在家的员工要用固定电话向工区值班汇报行踪。对骑摩托车和驾驶汽车回家人员,进行重点防控,要求回家之后一定向工区值班人员进行电话报平安。加强职工上下班途中的交通安全管理,制订专项措施,实行互保联保,确保十九大期间安全稳定。
（五）出现重大安全质量问题的考核规定：
1、在公司组织的检查活动中,工区各包保班组出现否决条件或造成负面影响的重大问题,取消区队该包保组成员年终评先资格,扣除包保组成员当月安全承诺金的50%。
2、工区所包保班组月度内发生轻伤事故的,扣工区包保人员500元；月度内发生重伤及以上事故的,取消该包保组年终评先资格,扣除包保组成员1000元。
3、工区包保班组月度内出现严重“三违”、群体违章或管理人员违章指挥行为的,每人次扣500元。
4、凡出现上述问题的,包保组成员必须立即召开会议,深入剖析问题原因,采2取有效改进措施,落实具体整改时间,并将书面分析报告报公司包保组审核。
篇八：安全生产及信访维稳工作方案
安全信访稳定工作方案
按照县委、政府要求，为切实做好辖区安全生产、重点人员信访维稳工作，保证全国“两会”召开期间，我辖区安全生产形势持续稳定、不发生一起赴省、进京非访事件，不发生一起群体性事件，不发生一起影响政治稳定的其他意外事件，确保全国“两会”顺利召开。根据辖区实际情况，特制定安全信访稳定工作方案。
一、指导思想
以X为指导，认真贯彻落实党的X会议精神，牢固树立底线思维和“红线”意识，以高度的政治责任感，精心组织、周密部署、扎实工作，全力以赴做好全国“两会”召开期间安全信访稳定工作，为全国“两会”顺利召开创造平安稳定的社会环境。
二、工作原则
在产业园党委行政领导下，按照统一指挥、分级负责，属地管理、整体联动，安全第一、预防为主、对接无缝、万无一失的总体原则，慎之又慎、严之又严、细之又细、实之又实、对接无缝的工作作风，切实做到领导到位、组织到位、人员到位、措施到位、责任到位、事有人抓、责有人担，真正把全国“两会”顺利召开的安全信访维稳工作抓好抓实。
三、工作目标
以确保绝对政治安全为目标，畅通信访渠道，维护群众合法权益原则，通过扎实的工作，有效消除各类安全隐患和不稳定因素，确保
稳控在当地、劝返在途中、实现“五零”目标（进京上访为零、进省集访为零、到市集访为零、群体性事件为零、恶性公共安全事件为零），确保辖区稳定、社会和谐。
四、组织领导
成立全国“两会”召开期间安全信访稳定工作领导小组，主要负责抓好全国“两会”期间安全生产工作；负责综合协调、情报信息、舆情监管引导、信访劝返接回、突发事件处置、社会面及重点人员稳控、公共安全管理等工作。
安全信访稳定工作领导小组人员组成情况：
组长：X副组长：X成员：X领导小组下设办公室在治安安全股，由夏茂坤兼任办公室主任，X具体负责日常工作事务。
五、人员分工及工作任务
（一）维稳工作组
一组组长：X成员：X任务：负责辖区安全生产隐患排查治理和重点人员稳控工作督察，随时掌握落实情况和信息工作。
二组组长：X成员：X
任务：负责对X村X的教育及辖区拆X置还房户和回购户的稳控工作，随时掌握其动向，并全面负责本辖区内突出问题的化解及教育、稳控工作。
三组组长：X成员：X任务：负责对X村X的教育及聚居点承建商及购房户的稳控工作，随时掌握其动向，并全面负责本辖区内突出问题的化解及教育、稳控工作。
四组组长：X成员：X任务：负责对X的教育、稳控工作，随时掌握其动向，并全面负责本辖区内突出问题的化解及教育、稳控工作。
（二）信访化解组
组长：X成员：X任务：负责辖区内矛盾纠纷的排查化解，并做好重点人员的稳控工作。
（三）面上应急组
组长：X成员：应急处突所有成员及景区特警中队人员
任务：随时做好应急处突准备，有效控制局面。
六、工作要求
（一）提高认识、加强领导。按照“辖区负责”的原则，层层落实责任，落实领导包案和积案清零制度，周密部署、精心组织、各司其职、互通信息、密切配合，不推诿扯皮。
（二）加强管理、统筹规划。加强情报信息收集研判、做到预知预警预报。强化网络舆情监管、严防发生重大舆情炒作事件的发生。
（三）加强排查，确保稳控。加强安全隐患排查治理和矛盾纠纷排查化解、从源头上确保社会和谐稳定，做到底数清，情况明。强化重点人员包保稳控、坚决杜绝重点人员漏管失控。强化社会面控制和应急处突准备，充分发挥“红袖标”的作用，确保辖区平安稳定和妥善处置各类突发事件。
（四）坚持值守和信息报送。实行领导带班和值班人员24小时值班备勤制度，加强信息收集和报送，实行有事报事，无事报平安。各村值班人员动态报告重点人员情况（实现“三见面”制度），每天下午3：50前将辖区情况报管委会治安安全股（电话：X）；管委会值班人员每天下午4：00前将辖区情况报信访局（周内报X，周末报X）、安监局（X），维稳办（XWW专班微信群，由X同志统一报送）。
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