篇一：批评教育影响提拨吗
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2020年《党政领导干部选拔任用工作条例》考试题及答案
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1.《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据______和有关法律、法规制定的。（C）
A.党管干部的原则
B.德才兼备、任人唯贤的原则
C.《中国共产党章程》
D.《中国共产党纪律处分条例（试行）》
2.选拔任用党政领导干部，应当注重培养选拔优秀年轻干部，注重使用后备干部，用好各年龄段干部。
应当树立注重
的导向。（C）
A.上层
B.中层
C.基层
D.社会各阶层
3.党政领导干部应当正确行使人民赋予的权力，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，勤政为民，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，密切联系群众，坚持党的群众路线，自觉接受党和群众批评和监督，加强道德修养，讲党性、重品行、作表率，带头践行
。（D）
A.共产主义道德观
B.“三个代表”重要思想
C.科学发展观
D.社会主义核心价值观
4.党政领导干部应当做到自重、自省、自警、自励，反对官僚主义，反对
的不正之风。（D）
A.形式主义
B.享乐主义
C.奢靡之风
D.任何滥用职权、谋求私利
5.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐。民主推荐包括会议推荐和个别谈话推荐，推荐结果作为选拔任用的重要参考，在
年内有效。（A）
A.一
B.二
C.三
D.五
6.个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出
并署名。（A）
A.推荐材料
B.考察材料
C.证明材料
D.鉴定材料
7.《党政领导干部选拔任用工作条例》规定：部门与地方双重管理干部的考察工作，由
。（A）
A.主管方负责，会同协管方进行
B.主管方负责，报协管方备案
C.协管方负责，会同主管方进行
D.主管方和协管方共同负责
------精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载-----8.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，部门与地方双重管理干部正职的任免，如双方意见不一致时，。（D）
A.由主管方决定
B.由协管方决定
C.由同级党委组织部门协调
D.由上级党委组织部门协调
9.选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由
作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。（C）
A.人事部门负责协商
B.组织部门负责协商
C.党委（党组）集体讨论
D.党委（党组）主要负责人
10.实行党政领导干部任职前
制度。（D）
A.培养
B.考察
C.试用
D.公示
11.实行党政领导干部任职
期制度。（C）
A.培养
B.考察
C.试用
D.公示
12.实行党政领导干部
制度。（B）
A.考察
B.交流
C.试用
D.公示
13.实行党政领导干部任职
制度。（B）
A.考察
B.回避
C.试用
D.公示
14.《党政领导干部选拔任用工作条例》中明确，领导干部不得在本人
担任县（市）党委和政府以及纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院、公安部门正职领导成员。（C）
A.祖居地
B.出生地
C.成长地
D.现居地
15.党委（党组）及其组织（人事）部门，在讨论干部任免时，凡涉及与会人员本人及其亲属的，本人
。（A）
A.必须回避
B.没有发言权
C.可以列席会议
D.可以提出建议
16.引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。（B）
A.一年
B.二年
C.三年
D.四年
17.实行党政领导干部降职制度。降职使用的干部，其待遇按照
的标准执行。（B）
A.原职务
B.新任职务
C.降一级
D.降二级
18.选拔任用党政领导干部，必须严格执行本条例的各项规定，并遵守
不准纪律。（D）
A.四
B.六
C.八
D.十
------精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载-----19.加强干部选拔任用工作
监督，严肃查处违反组织人事纪律的行为。（C）
A.部分
B.阶段
C.全程
D.程序
20.提任县处级领导职务的，应当具有
以上工龄。（D）
A.二年
B.三年
C.四年
D.五年
21.提任县处级领导职务的，应当具有
以上基层工作经历。（B）
A.一年
B.两年
C.三年
D.五年
22.党政领导干部任职前公示期不少于
个工作日。（B）
A.三
B.五
C.七
D.十
23.李某为一乡镇党委书记，2014年2月当他得知市委组织部拟从该县产生一名副县长人选的消息后，先后给数十名领导干部打电话，请求在民主推荐副县长人选中给予关照。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，李某的行为属于（C）。
A.贿选
B.隐瞒真相
C.拉票
D.弄虚作假
24.刘某为A县县委书记，经组织考察拟调任B县任县委书记。考察结束后，他与A县组织部长商量，对该县干部进行了调整，并提拔了15名科级干部。刘某的行为属于（D）。
A.违反规定程序推荐、考察、酝酿、讨论决定任免干部
B.私自泄露干部任免情况
C.在干部选拔任用工作中封官许愿、营私舞弊
D.在工作调动、机构变动时，突击提拔、调整干部
25.韩某，1988年6月生，大专学历，2010年7月参加工作，2011年11月通过公开考选担任某街道党工委委员.宣传委员，2013年12月当选某镇镇长。请分析韩某的任职经历是否符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定。（B）
A.韩某的任职经历符合《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定。
B.韩某考选担任某街道党工委委员.宣传委员时，不符合原任职位的任职期限要求。
C.韩某当选镇长时，不符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的学历要求。
D.韩某当选镇长时，不符合原任职位的任职期限要求。
26.王某于2012年11月，因工作参与赌博被县纪委给予警告处分，并在当年年度考核中被确定为不称职。2014年2月，该县开展干部考察工作，王某被列为考察对象，在公示期间，有人举报，认为王某存在下列（B）情形，不得列为考察对象。
A.群众公认度不高。
B.近三年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次。
C.有跑官、拉票行为。
D.受到过党纪政纪处分。
27.2013年5月，A市B区发生一起重大交通事故，分管交通安全的副区长林某因此被市委责令辞职。2014年1月，市委在研究干部人事工作过程中，认为A市经济较为落后，------精选范文、公文、论文、和其他应用文档，如需本文，请下载-----需要一位组织协调能力较强的同志从事项目协调工作，王某在工作能力等方面符合需求，拟安排其担任市工业局副局长。您认为王某的任职符合《党政领导干部选拔任用条例》吗？（D）
A.符合。市委在研究干部人事工作过程中所有程序都是按规定执行的。
B.符合。副区长与工业局副局长同属于市管干部，市委可以按程序直接研究决定。
C.符合。王某是辞职而不是受党纪处分，市委可以因工作需要为他安排新的工作。
D.不符合。王某被责令辞职不到一年，不得安排职务。
二.多选题
1.选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则。（ABCDEFG）
A.党管干部原则
B.五湖四海、任人唯贤原则
C.德才兼备、以德为先原则
D.注重实绩、群众公认原则
E.民主、公开、竞争、择优原则
F.民主集中制原则
G.依法办事原则
2.下列哪些职务的选拔任用，须参照《党政领导干部选拔任用工作条例》执行
。（BCD）
A.选拔任用科级领导干部
B.选拔任用处级以上非领导职务的干部
C.选拔任用非中共党员领导干部
D.选拔任用参照公务员法管理的县级以上党委和政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体及其内设机构领导成员
3.选拔任用党政领导干部，应当经过
等程序。（ABCDE）
A.动议
B.民主推荐
C.考察
D.讨论决定
E.任职
4.领导班子换届，民主推荐由同级党委（党组）主持，应当经过
程序。（ABCD）
A.召开推荐会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提供干部名册，提出有关要求，组织填写推荐表
B.进行个别谈话推荐
C.对会议推荐和谈话推荐情况进行综合分析
D.向上级党委汇报推荐情况
5.领导班子换届时，会议推荐由下列哪些人员参加
。（ABCDEFG）
A.党委成员
篇二：批评教育影响提拨吗
中层?部选拔任?规定2019-10-01第?章总则第?条为了认真贯彻执?党的?部路线、?针、政策，规范各镇、县级机关各部门和直属各单位中层?部（以下简称中层?部）的选拔任??作，努?形成富有?机与活?的选???机制，根据《领导?部选拔任??作条例》精神和上级有关?部?作规定，结合我县实际，制订本暂?规定。第?条选拔任?中层?部，必须坚持以下原则：党管?部原则；任?唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。第三条本规定适?于选拔任?各镇机关、县级机关各部门、法院、检察院和群团组织内设机构的正副职?部。上述各单位所属部门的正副职?部和县直属各单位中层?部的选拔任?，参照本暂?规定执?。第四条各镇、各单位党委（党组）及其组织（?事）部门，履?选拔任?中层?部的职责，负责本规定的组织实施。第?章选拔任?条件第五条中层?部应当具备下列基本条件：（?）具有履?职责所需要的政治理论?平，认真实践“三个代表”重要思想，有坚定的政治信念和?局观念；（?）坚决贯彻执?党的基本路线、?针、政策，在实际?作中艰苦创业，开拓创新，做出实绩；（三）坚持解放思想，实事求是，与时俱进，作风务实，?作踏实；（四）有较强的事业?和责任感，有实践经验，具有胜任中层岗位所需的组织能?、?化?平和专业知识；（五）依法办事，清正廉洁，勤政为民，以?作则，艰苦朴素，团结同志，作风正派。第六条提拔任?中层?部，应当具备下列资格：（?）提任中层正职，?般应在中层副职岗位?作两年以上，提任中层副职的，?般应具有两年以上?作经历；（?）?般应具有?专以上?化程度；（三）新提拔的中层?部，?般要求年龄在45周岁以下；（四）在近两年年度考核中定为称职（合格）及以上等次；（五）?体健康。第七条中层?部应当逐级提拔。特别优秀的年轻?部或?作特殊需要的，可以破格或越级提拔，但应当报经县委组织部同意。第?条提拔任?中层?部?般应当从后备?部中选拔。
第三章民主推荐第九条选拔任?中层?部，必须经过民主推荐提出考察对象。民主推荐包括会议投票推荐和个别谈话推荐。民主推荐的结果在?年内有效。民主推荐由各镇、各单位党委（党组）或?政领导主持。确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要的依据之?，同时防?简单地以票取?。第?条个?向党组织推荐中层?部?选，经党组织审核后，按照规定程序进?民主推荐，所推荐?选不是所在单位多数群众拥护的，不得列为考察对象。第??条民主推荐中层?部?选，由本单位的领导成员、内设机构正副职?部、下属单位主要负责?和其他需要参加的?员参加；本单位?数较少的，应由全体?员参加。第四章考察第??条对确定的考察对象，由党委（党组）进?严格考察，考察必须依据?部选拔任?条件和不同中层岗位的职责要求，全?考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察?作实绩。第?三条考察中层?部拟任?选，应经过下列程序：（?）组成考察组，制定考察?作?案；（?）根据考察对象的不同情况，?般应通过适当?式在?定范围内?部考察预告；（三）采?个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察、查阅资料、专项调查、同考察对象?谈等?法，?泛深?地了解情况；（四）综合分析考察情况，形成书?材料，考察材料必须写实，全?、准确、清楚地反映考察对象的情况，内容包括：德、能、勤、绩、廉??的主要表现和主要特长；主要缺点和不?；民主推荐、民主测评情况。第?四条党委（党组）派出的考察组由两名以上成员组成。考察组成员必须坚持原则，公道正派，深?细致，如实反映考察情况和意见，并对考察材料负责。第五章讨论决定第?五条部门与乡镇双重管理?部的任免，主管?须事先征求协管?的意见，双?意见不?致的，正职的任免报县委组织部协调，副职的任免由主管?决定。第?六条选拔任?中层?部必须由党委（党组）集体讨论作出任免决定。第?七条党委（党组）讨论决定?部任免事项，必须有三分之?以上的成员到会。到会成员对任免事项，应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见，在充分讨论的基础上，采取?头表决、举?表决或?记名投票等?式进?表决。对意见分歧较?或者重?问题不清楚的，应当暂缓表决。对影响作出决定的问题，会后应当及时查清，避免久拖不决。党委（党组）有关?部任免的决定，需要复议的，必须经党委（党组）超过半数成员同意后?可进?。第??条决定?部任免事项的程序：（?）党委（党组）分管?部?作的领导成员或组织（?事）部门负责?，介绍拟任免?选的考察情况；（?）参加会议?员进?讨论；（三）进?表决，以党委（党组）应到会成员超过半数同意形成决定；（四）对作出任免决定的?部，由党委（党组）指定专?进?谈话；（五）积极推?提拔任?中层?部任职前公?和任职试?制度。公?期?般为5—10天，公?结果不影响任职的，办理任职?续。试?期?般为?年，试?期满，经考核胜任现职的，正式任职，不胜任的，免去试任职务，?般按试任前的职级安排?作。第?九条中层?部的任免，实?上报县委组织部备案制度。上报材料包括党委（党组）?部任免?件、?部任免审批表，新提拔的需上报考察材料（附民主推荐结果）。从事?部?事?作的中层?部（?事科长、办公室主任），需在任免前报经县委组织部批准。领导?部的配偶、??在领导?部所在单位（系统）提拔为中层?部的，在作出决定前，应当征求县委组织部的意见。第六章交流、回避第??条实?中层?部交流制度。交流的对象主要是：因?作需要交流的；需要通过交流丰富?作经验、提??作能?的；在?个岗位?作时间较长的；按照规定需要回避的；因其他原因需要交流的。交流?般在本单位、本系统内进?，因?作需要，经县委组织部同意后，可以易地或跨系统交流。交流的重点是各单位从事?、财、物管理，证、牌、照核发，资?、项?审批及?政执法等重点岗位的中层正职。第???条实?中层?部任职回避制度。任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系?亲关系、三代以内旁系?亲及近姻亲关系。有上列亲属关系的，不得在同?单位担任双?直接?属于同?领导?员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中??担任领导职务的单位从事组织、?事、纪检、监察、财务?作。第???条实?中层?部选拔任??作回避制度。党委（党组）讨论?部任免，涉及与会?员本?及其亲属的，本?必须回避。?部考察组成员在?部考察?作中涉及其亲属的，本?必须回避。第七章公开选拔和竞争上岗第??三条公开选拔、竞争上岗是中层?部选拔任?的?式之?。各镇、各单位要积极开展公开选拔，推?竞争上岗。公开选拔、竞争上岗?员的基本条件和资格以及考察、讨论决定等环节按本规定有关条款执?。第??四条公开选拔、竞争上岗应当经过下列程序：（?）公布职位、报考?员的资格条件、基本程序和?法等；（?）报名和资格审查；（三）统?考试（竞争上岗须进?民主测评）；（四）组织考察，研究提出?选?案；（五）党委（党组）讨论决定。第?章纪律与监督第??五条选拔任?中层?部，必须严格执?本暂?规定，并遵守以下纪律：（?）不准超职数配备中层?部；（?）不准以书记办公会、领导圈阅、联席会议等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定?部任免；（三）不准临时动议决定?部任免；（四）不准个?决定?部任免，个?不能改变党委（党组）会集体作出的?部任免决定；（五）不准拒不执?上级调动、交流?部的决定；（六）不准要求提拔本?的配偶、??及其他亲属；（七）不准在?部考察?作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论?部任免的情况；（?）不准在机构变动和主要领导成员?作调动时，突击提拔调整?部，或者在调离后，?预原任职单位的?部选拔任?；（九）不准在选举中进?违的纪律、法律规定和有关章程的活动；（?）不准在?部选拔任??作中任?唯亲，封官许愿、营私舞弊，搞团团伙伙，或者打击报复。第??六条对违反第??五条规定的，对主要责任者予以批评教育或者纪律处分。对?正当理由拒不服从组织调动或者交流决定的，依照有关规定就地免职或降职使?。第??七条县委组织部按照《领导?部选拔任??作监督检查办法（试?）》的要求，加强和规范对中层?部选拔任??作的监督检查，受理有关?部选拔任??作的检举、申诉，制?、纠正违反本规定的?为，对有关责任者提出处理意见或者处理建议。第九章附则第???条各镇村（社区）党组织、村委会（居委会）班?成员的选拔任?，在认真执?上级关于村（社区）党组织、村委会（居委会）班?成员任免有关规定的基础上，可同时参照本规定执?。第??九条本规定由县委组织部负责解释。第三?条本规定?发?之?起施?。今后上级如有新的规定，按上级的新规定执?或修订本规定。附：（?）?部考察材料的撰写要求（?）?部任免审批表?部考察材料的撰写要求考察材料要全?反映?部德、能、勤、绩、廉??的情况：?是?部的思想政治素质。包括学习贯彻邓?平理论、同志“三个代表”重要思想以及在重?事件中的表现，准确反映出?部的理想信念、政治倾向和宗旨观念。?是?部的政策理论?平、组织领导能?、专业知识?平、思想品德和作风、廉政情况等，着重介绍?部贯彻党的路线、?针、政策和履?岗位职责过程中取得的?作实绩。要抓住?部的特点，?观点统帅材料，?材料说明观点。对?部的?作实绩描述要实事求是，不夸张，不拔?，不能把?家或集体的成绩说成是?个?的成绩。三是写清楚?部的主要缺点和不?。反映?部的主要缺点和不?，要具体、准确，不要?模
棱两可、含意不确切的语?。四是要如实介绍此次民主测评、投票推荐和个别谈话推荐的情况。考察材料要有观点、有事例，避免抽象和空洞的描述，要写出?部的主要特点，?字要简练，条理要清楚，层次要分明，?名、职务、地名、数字、引?要准确。考察材料?般不超过1200字。如遇有必须要说明的问题，在考察材料中不易说清楚的，可另附专门材料。考察材料必须是近期考察撰写的材料，不能使?过时的考察材料。考察材料要有两?以上签名，需上报的要加盖党委（党组）印章。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情被举报?档标题：中层?部选拔任?规定被举报?档地址：
篇三：批评教育影响提拨吗
真题
海淀某街道2021年招录社区工作者面试真题
1.介绍一下自己，说说自己的优点，缺点，爱好
3.社区待遇不高，你怎么对待
5.领导在公开场合对你进展了不公正的批评，你怎么办
宁波江东社区工作者面试题目
1、“真诚是及人交流的一把钥匙〞，你如何理解这句话？
2、漫画题，上面话着一个妈妈拿着一碗好吃的对孩子说：“快吃，别让奶奶看见。〞孩子拿着好吃的对奶奶说：“奶奶，快吃，别让妈妈看到。〞妈妈一脸的窘迫。
3、如何整合利用社区资源。
1、某地级市选拔一批80后做干部，引起了群众不满，政府人员解释说，我们这样的小县城，如果不这样做怎么能留住人才呢?对此你怎么看?
2、领导让你调查农民工子女入学问题，你打算如何开展工作?
3、单位新进一同事，眼高手低，工作不安心，领导让你帮助教育他，但他却有抵触情绪，你怎么办?
4、假设你是拆迁办领导，由于拆迁款没有发放到位，群众围攻拆迁人员，你该怎么办?
白下24号下午的：
1、你为什么选择社工？你的初衷是什么?
2、社区里养狗引起不满，你有什么好的建议与想法？
秦淮24号上午的：
1、社区居委会主要都干些什么工作？
2、有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办？
秦淮24号下午的：
1、怎样建立好居委会？
2、一对下岗夫妻在校区内违章搭建了摊位，现在要强行撤除，作为社工你要怎么办？
白下上午的面试题
1、社供给该有哪些素质
2、楼上漏水，楼下的向居委会反映，你如何处理？
白下区下午面试题：
1.你为什么选择社工？你的初衷是什么?
答：首先，从社会开展的角度来说，科学开展观的思想告诉我们，社会主义与谐社会的核心是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织构造中的层次不高，但对于社会的稳定开展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会与国家的稳定。因此，如果能够进入社区这个基层组织工作，为社会与国家的稳定奉献自己的一份力量，将会是我的荣幸。
其次，从社区开展的角度来说，在目前这个高速开展的社会中，社区除了保持稳定外，还需要进展多方面的改革及开展，以适应社会主义现代化建立的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍，而我认为我恰属于这方面的人才，我的所学一定能够为社区的开展作出奉献。
最后，从个人开展的角度来说，作为一名刚刚走入社会的大学生，我现在最欠缺的就是经历，包括社会经历与工作经历，而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这方面的缺乏。通过为社区居民效劳，我能够有时机及更多的人打交道，从而积累社会经历；通过担任相关职务，处理具体的各种事务，我能够积累工作经历。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的开展将会有长足的进步。
2.社区里养狗引起不满，你有什么好的建议与想法？
答：查工作者只有点、线、面结合，灵活普查，才能提高工作效率，确保普查工作顺利完成，为政府研究制定人口开展战略及经济社会开展规划、政策提供依据，并为社会公众提供统计信息效劳
9.针对目前高校学位论文抄袭严重的现象，谈谈你的观点。
从学生的角度讲。。。
从学校和教师的角度讲。。。
从社会的角度讲。。。
10.小区内新开了一家宠物店，手续齐全、经营合法，受到了一局部人居民的欢送。但同时也遭到了一局部人的反对，要求其迁出小区。作为一名社区工作者，你怎么处理这件事情？
小区的与谐其实就是小区内居民人及人之间的良性互动。而社区工作者的就是在中间发挥一个沟通桥梁的作用。
针对反映的情况，实地调查居民反对宠物店的原因，比方噪音、气味等，确保宠物店的合法经营的根底上，建议其对以上情况进展改良。
同时对持反对意见的居民进展解释。。。
11.为了提高平安建立，小区准备近期举办一场消防平安知识讲座，你怎么来操作此事？
针对活动性质确定活动主题、参加人员、活动方案，报领导征求意见，确定方案；
明确责任，分工到人，确保活动的执行到位；
活动执行过程，根据实际情况做相应调整，保证活动的顺利进展；
活动总结、报领导。
12..现在有一批新进来的大学生社工，被分在各个居委会，你怎么使这些大学生社工能尽快的上手工作？
先不分工，观察一阵，根据个人特点分工
13现在出现了很多的新型社区，传统的社区已经开场不能适应这个社会的需要了，你认为该怎么解决这样的问题？
加快脚步，利用科学的现代观改善
14王梅没有工作，母亲是农村妇女，长期有病在身，父亲听力有障碍，但有稳定的工作，但是收入不高；她的丈夫在半年前下岗了，生活困难，几个月前还生了宝宝，经济更是拮据，夫妻经常吵架，王梅有了焦虑与消极的情绪，如果你去做工作，你会怎么做？
首先看看有什么适合她个人的工作，或低保边缘的优惠政策，思想上多开导
15,小区内很多人晚上看世界杯，打搅了其他居民的正常生活，如果你是名社区工作者，你会怎么做？
1及当事人协调晓之以理动之以情
肯定他们对世界杯的热情
否认他们扰邻行为
2对其进展法制教育
宣传居民法相关法律等等
3让他们白天看重播
晚上早点休息
4组织社区居民白天周末一起看球
沟通感情
14.社区工作者的待遇并不高，为什么选择来社区工作？
篇四：批评教育影响提拨吗
新社区工作者面试题
一般都是四个类型
1、时事政策类
就是问你对当前某个热点问题的看法
2、应急处理类
比如群体上访事件
你怎么处理啊
或者你出差开会
前天晚上突然把稿子弄
丢了
怎么办呀之类的就是考察应变能力的3、人际关系类
你跟同事、跟领导、跟社区居民等等怎样搞好关系
比如出现了矛盾你怎么
处理呀
比如你跟他们之间有误会
你怎么办呀
4、组织计划类
一般都是让你组织个活动
比如社区要搞个联谊会
让你组织一下呀
或者领
导分配给你一个什么调研任务
让你列一下计划啊~
1．一个是漫画，画了几头驴在拉磨，然后让你根据漫画自己说想到的第一要学习驴的精神啊，认真干活，虽然枯燥，但是要认真做好本职工作，第二，不要学驴，只顾低头拉磨，要有明确目标，还要学会跟同事朋友的合作
2．你在的社区有一个五十多的人，酗酒，邻居都不满意，你怎么处理
一边安抚其他居民情绪，一边要劝说
主要的是要搞清楚他为什么酗酒，是精神空虚，还是因为家里矛盾
帮助解决问题才是根源
五十多是退休的年纪，要是因为退休精神空虚，就吸引他参加社区的兴趣班什么的3．你在社区办的一个活动引起了媒体的注意，电视台到你所在的社区进行采访，让你负责接
待，你如何安排
首先要确定好人家来的时间地点，人物
然后社区的人也得通知到吧，要有相关领导来，得排好领导的档期吧
再然后，要借势，借电视台的势宣传社区品牌，4.社区如何帮助空巢老人
分析：
1、作为我们工作者应该进行一下详细的调查：调查空巢老人的家庭情况、身体状况。做好登
记，记录好老人子女的联系方式。
2、和老人子女沟通，希望他们能够常回家陪陪父母
现在社会分工细化、生活节奏很快，子女的确没时间照顾父母，这一点也要理解
3、组织社区内的志愿者，多多照顾老人，看看老人有什么需要，进行上门服务
4、社区卫生院的医生也经常上门对老人进行一下简单检查，虽然满足不了老人的需要，但是
也体现了政府对老人的关怀
这道题目就是主体分析法
社区的空巢老人：社区、老人
再进行一下细化：社区包括工作者、志愿者、社区医院的医疗工作着
老人的家庭包括老人和老人的子女
都进行一下分析就可以了
5.高考人数减少，你的看法：
一、人数减少的原因有很多，应该进行综合、全面、具体的分析。
二、1、今年本身的毕业生人数就很少，因此与往年相比人数就减少。（具体原因和属相有关，这是民间的传说。）
2、很多人已经把目光放到了别的地方，比如出国留学。
2、重庆出现了万人弃考事件，读书无用论又风起。这是有一定原因的，由于经济危机，就业
困难，很多人都认为读了大学也找不到工作，不如索性就早点就业。
4、个别地区的学校老师很不负责，盲目追求升学率，让那些成绩较低的学生弃考，以提高学
校升学率
三、具体原因具体分析
有了好出路更好，但是要用发展的眼光看问题。
不能因为经济危机不好就业就不去念书，这是错误的，毕竟这是知识型的社会，知识是第一
生产力
但是有的考生放弃高考去参加职高考试，这也是分流，这也是社会的需要，这要给与肯定，并支持。
对于一些学校盲目追求升学率要予以检查批评，谁都没有权利决定考生的命运。
6.谈你对大家都在学习科学发展观的看法？
以人为本是科学发展观的核心。深刻理解以人为本，才能全面把握科学发展观的精神实质和
科学内涵，切实做到以科学发展观统领经济社会发展全局，把科学发展观落到实处。
1．以人为本就是以最广大人民的根本利益为本
2．以人为本体现了立党为公、执政为民的本质要求
3．坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享
最后，作为一名国家公务员，更有责任和义务担负起更大的社会责任，切实发挥在学习和工
作中自觉发挥模范带头作用，提高责任感和使命感，切实增强模范意识。
7．
社区居民跳舞，打球影响周围居民生活，你怎么处理
好事，和他们协商，在固定的时间出来活动，可以组织演出，比赛，让其他居民看到社区文
化的丰富多彩。
8.对流动人口普查，你怎么做
1、宣传有关流动人口的各项政策。在普查登记的同时向流动人口发放普查宣传用品，宣传劳
动法、企业用工规定、普及法律知识。
2、提供手续办理的一条龙服务。
3、建立健全流动人口的管理体系。在普查的基础上，建立流动人口“一户一档”的台帐制度、流动人口信息库等，对流动人口实行信息化管理。同时，每个社区还可以明确一名流动人口
管理信息员，负责日常本辖区内流动人口变动情况的收集和整理，切实做到底数清、情况明。
对离开户籍地或流入务工地的流出人员，采取定期与用工单位沟通联系的方式，实行动态管
理，随时了解和掌握流动人口的详细情况，建立起长效的管理机制。总之，流动人口的普查
是一项需要全社会共同配合的系统工程，普查工作者只有点、线、面结合，灵活普查，才能
提高工作效率，确保普查工作顺利完成，为政府研究制定人口发展战略及经济社会发展规划、政策提供依据，并为社会公众提供统计信息服务。
9.针对目前高校学位论文抄袭严重的现象，谈谈你的观点。
从学生的角度讲。。。
从学校和老师的角度讲。。。
从社会的角度讲。。。
10.小区内新开了一家宠物店，手续齐全、经营合法，受到了一部分人居民的欢迎。但同时也
遭到了一部分人的反对，要求其迁出小区。作为一名社区工作者，你怎么处理这件事情？
小区的和谐其实就是小区内居民人与人之间的良性互动。而社区工作者的就是在中间发挥一
个沟通桥梁的作用。
针对反映的情况，实地调查居民反对宠物店的原因，比如噪音、气味等，确保宠物店的合法
经营的基础上，建议其对以上情况进行改进。
同时对持反对意见的居民进行解释。。。
11.为了提高安全建设，小区准备近期举办一场消防安全知识讲座，你怎么来操作此事？
针对活动性质确定活动主题、参加人员、活动计划，报领导征求意见，确定方案；
明确责任，分工到人，确保活动的执行到位；
活动执行过程，根据实际情况做相应调整，保证活动的顺利进行；
活动总结、报领导。
12..现在有一批新进来的大学生社工，被分在各个居委会，你怎么使这些大学生社工能尽快
的上手工作？
先不分工，观察一阵，根据个人特点分工
13现在出现了很多的新型社区，传统的社区已经开始不能适应这个社会的需要了，你认为该
怎么解决这样的问题？
加快脚步，利用科学的现代观改善
14王梅没有工作，母亲是农村妇女，长期有病在身，父亲听力有障碍，但有稳定的工作，但
是收入不高；她的丈夫在半年前下岗了，生活困难，几个月前还生了宝宝，经济更是拮据，夫妻经常吵架，王梅有了焦虑和消极的情绪，如果你去做工作，你会怎么做？
首先看看有什么适合她个人的工作，或低保边缘的优惠政策，思想上多开导
15,小区内很多人晚上看世界杯，打扰了其他居民的正常生活，如果你是名社区工作者，你
会怎么做？
与当事人协调晓之以理动之以情
肯定他们对世界杯的热情
否定他们扰邻行为
对其进行法制教育
宣传居民法相关法律等等
让他们白天看重播
晚上早点休息
组织社区居民白天周末一起看球
沟通感情
14.社区工作者的待遇并不高，为什么选择来社区工作？
第一，政府重视，已经着手解决。第二，社区工作者是有着为人民服务的决心和不怕吃苦不
计报酬的恒心，为人民而工作，非为钱财，第三社区工作深入基层深入群众为青年的历练打
下了坚实的基础为青年的发展提供了很好的平台
第四
待遇不高的情况下，我们更要艰苦朴
素，克服种种困难。
分析：
1.组织类的考题，社区工作者的组织能力还表现为组织具体专业活动的能力，如社会调查、会议主持、行政管理、方案策划以及推动社会行动或运动的知识与技能。优秀的社区工作者
能够通过分析、策划、检讨、激励、咨询、教育、谈判等手段、挖掘和利用一切潜能。
关于组织活动，要注意活动的指导思想，要往大方向上靠，还要做到具体问题具体分析，一
定要摆正自己的位置，协调好各方的关系其他的就是计划上报审批后执行，注意安排好时间
地点安保问题。为了不桎梏大家的思考空间，这里不具体指明是什么工作，有可能关系到卫
生，社保，综治、民调、计生等方面。
2.谈谈你如果做好老龄工作（当今社会，人口老龄化趋势加剧，各社区老年人口数量激增，与老龄相关的工作非常容易考到，做好准备）
3.为什么要报考社区工作者（如果各区县分别面试的话，远郊区县更容易被问到此题，答
题时
要充分结合自身，回答的有特色能给监考官留下深刻印象，容易得分的题目）第一点是
结合本专业与社区的关系；第二点是社区工作是一次机会，我要把握好这个机会，锻炼自己
（具体的略了，结合实际去说）；第三是我很年轻，想通过基层的训练锻炼自己的能力，提高
素质（具体略）；第四点是国家政策支持，老师同学鼓励呀等等随便说，；
4.如何解决社区内的具体问题（可能是家庭矛盾，这个可以举出的例子就多了，可以是赡
养问题、邻里纠纷……回答这类题目考虑的越全面越好，里面有很多细节的问题，本着努力
为居民着想的角度，回答时要说的诚恳点，毕竟还没有真正去从事这类工作，备考者具备认
真负责的态度极为重要）
常见的社区工作者面试题目
1.社区的工资，待遇都不高，为什么来社区工作
2．你从事社区工作的优势与不足？
3、你了解社区居委会工作吗？
4、你将来打算如何干？
5、你对社会工作有什么看法？
6、你认为你是否能做好社区工作？
7、有人说腐败是经济的润滑剂，你怎么看？
8、城市有许多外来人口、作为社区工作者你怎样做好外来人口的管理和教育工作？
9、你的领导作出了一个错误的决定，你怎么办？
10、领导安排你和同事去做件事，而这个同事不想和你去，你怎么办
11、外省有考察团来你们社区考察，你怎么接待?
12、你认为社区孤寡老人最缺少的是什么?
13、一个居民来办事，领导不在，你怎么办？
14、你被提拨后，你的个同事，其中一个对你很好，另一个对你不好，你怎么办？
15、作为一名城管干部，上面安排你到公共户单位种树、搞绿化，可是公共户单位不给你
搞，你怎么办？
16、你觉得社区工作能否体现你的人生价值？
17、有人说社区工作任务多、事情多、待遇少，你怎么看待这个事情？
18、街道领导紧急布置了一项
XX
工作，你将如何完成？
19、谈谈你如果做好老龄工作？
20、如何解决社区内的具体问题（可能是家庭矛盾，可以是赡养问题、邻里纠纷……）
21、你遇到过什么挫折，你从中获得了什么。
22、你的缺点是什么。
23、八一建军节快到了，要你组织一个活动，你怎么办？
24、社区居委会安排你主持一次居民会议，你打算从哪些方面做好准备？
25、你对城市社区居委会的性质有哪些了解？
26、如果你所在的社区有一批成年残疾人，你打算怎样帮助他们？
27、结合你了解的情况，谈谈当前我国有哪些比较突出的社会问题。
28、如何处理空巢老人问题？
29、你工作能力比较强
同事都来找你帮忙
有时候把他自己的工作也给你干，认为你肯定
有时间，你怎么办？接受还是拒绝？
30、你工作是相对比较艰苦的，你做了好心理准备吗？之后你打算如何开展工作？怎么办？
31、现在商品房买不起，经济适用房又申请不上，已经是个普遍存在的的问题，如果让你
对此问题写个报告，你会如何开展调查。
32、四个词语“挫折，机遇，慈善，成功”。编个故事，要求包含上述的四个词语，次序
可以颠倒？
33、有关医疗改革，说现行的医疗制度存在问题，所以新的医疗改革要推出，你认为新的医疗制度应主要关注什么或解决什么问题？
34、如果你所在的社区旁边正在施工，而居民对施工的噪音很有意见，那么作为居委会的社区工作者你应该如何解决这个问题？
35、请你为社区居民做一份爱心活动的策划。
36、居民区边有个无照菜市场，有的居民支持，认为买菜方便，有的居民反对，扰民，你
作为社区居委会工作人员，如何解决双方矛盾？
37.
谈谈怎样理解平常心？
38.社区内新开一家宠物医院，手续齐全合法，方便了养宠物的居民，但遭到了很多人反对，如果你是社区工作者
怎么做？
39.社区要举办一个关于消防安全的讲座，如果交由你负责，怎么做才能圆满举办？
40.你对高考人数下降的看法是怎样的？
41.关于硕士论文造假，有何想法
42如何宣传文明风尚，卫生宣传会议
43.与红十字会合作招募减灾防灾的志愿者
44.
社区公告栏的利用
45.评价时事热点
跳骚市场
隔窗抛物
3.宅男宅女
4.
垃圾分类
1、社供应该有哪些素质
2、楼上漏水，楼下的向居委会反映，你如何处理？
白下
24号下午的：
1、你为什么选择社工？你的初衷是什么?
2、社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法？
秦淮
24号上午的：
1、社区居委会主要都干些什么工作？
2、有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办？
秦淮
24号下午的：
1、怎样建设好居委会？
2、一对下岗夫妻在校区内违章搭建了摊位，现在要强行拆除，作为社工你要怎么办？
以下是我个人的解题意见：
白下上午的面试题
清流版里已经有了（略）
白下区下午面试题：
1.你为什么选择社工？你的初衷是什么?
答：首先，从社会发展的角度来说，科学发展观的思想告诉我们，社会主义和谐社会的核心
是社会的安定有序。社区是社会最基层的组织，他们虽然在组织结构中的层次不高，但对于
社会的稳定发展却具有重要的作用，没有社区的稳定，就没有社会和国家的稳定。因此，如
果能够进入社区这个基层组织工作，为社会和国家的稳定贡献自己的一份力量，将会是我的荣幸。tasw.5d6d.com\4GX)
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其次，从社区发展的角度来说，在目前这个高速发展的社会中，社区除了保持稳定外，还需
要进行多方面的改革与发展，以适应社会主义现代化建设的需要。因此，需要一群有理想、有道德、有文化、有纪律的高素质人才补充进社区的基层工作队伍，而我认为我恰属于这方
面的人才，我的所学一定能够为社区的发展作出贡献。/
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最后，从个人发展的角度来说，作为一名刚刚走入社会的大学生，我现在最欠缺的就是经验，包括社会经验和工作经验，而进入社区基层工作，恰恰能够拟补我这方面的不足。通过为社
区居民服务，我能够有机会与更多的人打交道，从而积累社会经验；通过担任相关职务，处
理具体的各种事务，我能够积累工作经验。所以，我相信通过担任社区工作者，我个人的发
展将会有长足的进步。
2.社区里养狗引起不满，你有什么好的建议和想法？
第一，调查清楚情况，包括社区里有多少养狗的居民以及其他居民不满主要原因在哪（造成
环境污染还是狗咬伤人等）；
第二，若调查结果表明确实是养狗的居民造成的小区环境或居民安全等问题，首先就要在社
区内粘贴告示，告知养狗居民注意事项，保持社区环境整洁与社区和谐；
第三，再有就是主持和召开居民代表会议，主要请来养狗的居民代表与其他居民代表，双方
共同协商提出解决方案，解除不满；
第四，在社区内组织类似宠物交流活动、开展社区宠物健康与安全教育活动等、建议和支持
养狗的居民定期给狗打狂犬疫苗等；
秦淮
24号上午的：
1、社区居委会主要都干些什么工作？
答：城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织，而并非国家行政机关，其在授权情况下，可以行施部分管理社会公共事务的行政职能。居民
委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。居民委员会、村民委员会同基层政
权的相互关系由法律规定。
居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地
区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。
2、有人办低保，条件不符合，领导不在，你怎么办？
答：第一，耐心解说：跟案主解释清楚，办社保具体需要怎样的条件，为什么案主条件不符；
第二，如果案主却有困难，可以先行登记下来，让其回去后等待回复。待主任回来后
向其汇报，商讨并调查案主的实际情况后，再按照规定处理。并及时通知案主。
第三，若案主因失业来申请低保的，应鼓励其或其家人再就业，积极参与社区就业培
训，实现上岗就业。
秦淮
24号下午的：
1、怎样建设好居委会？
答：居委会的建设可以从这几个方面着手：
（1）调查研究，全面准确分析居委会现状。
以居民服务为中心，开展社区服务活动，兴办有关服务事业
（2）选好班子，配齐配强居委会干部，加强干部队伍建设和制度建设
（掌握居委会干部的条件、广开居委会干部来源渠道、民主选举）
（3）找准问题，有针对性地解决实际困难
2、一对下岗夫妻在社区内违章搭建了摊位，现在要强行拆除，作为社工你要怎么办？
答：第一，违章搭建摊位不符合国家规定，给社区环境和安全造成一定的不良影响，依法应
予拆除；
第二，针对案主是下岗夫妻，生活较困难，拆除摊位后其生活来源将被打断，作为社
区工作者首先应安抚案主情绪，耐心跟案主解释清楚违建的危害；了解案主夫妻的实际情况，根据需求积极与各方协
调帮助夫妻二人重新寻找合适合法的摊位；
第三，发挥和利用社区资源，鼓励案主参与社区再就业培训，争取上岗就业，解决生
活问题。
第四，实时跟进调查，做好善后。
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